Фрагмент документа "О КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" НА 2008 - 2010 ГОДЫ".
6. Обязательства Роспрофжела
6.1. Осуществлять взаимодействие с Работодателем, руководствуясь
принципами социального партнерства, уважения взаимных интересов
Сторон.
6.2. Совместно с Работодателем осуществлять меры по повышению
эффективности работы Компании, внедрению новой техники, укреплению
трудовой и технологической дисциплины, поддержанию престижности
выполняемой работы и чувства профессиональной гордости у Работников.
6.3. Мобилизовывать трудовые коллективы на достижение
стратегических целей Компании, выполнение объемных и качественных
показателей работы, создание благоприятного социального климата в
трудовых коллективах.
6.4. Осуществлять защиту экономических и профессиональных
интересов Работников, контроль за соблюдением нормативных правовых
актов Российской Федерации, нормативных документов Компании,
содержащих нормы трудового права, оказывать Работникам (при
необходимости) бесплатную юридическую помощь.
6.5. Не допускать трудовых конфликтов по обязательствам,
включенным в Договор, при условии их выполнения.
6.6. Осуществлять профсоюзный контроль за состоянием охраны
труда, представлять интересы пострадавших Работников при расследовании
несчастных случаев и профессиональных заболеваний, связанных с
исполнением трудовых обязанностей, оказывать необходимую
консультативную помощь по вопросам охраны труда и здоровья Работников.
6.7. Осуществлять контроль за рациональным использованием
Работниками рабочего времени и времени отдыха.
6.8. Оказывать содействие Работодателю в проведении
культурно-массовой, спортивной работы и обеспечении летнего отдыха
детей Работников, в осуществлении оздоровительных мероприятий,
повышении эффективности функционирования объектов социальной сферы
Компании.
6.9. Представлять ежеквартально отчет об использовании средств,
отчисляемых Компанией представителю Работников для проведения
культурно-массовых и спортивных мероприятий среди работающих, мер
социальной защиты Работников и членов их семей и других мероприятий,
предусмотренных уставной деятельностью Роспрофжела.
6.10. Содействовать строительству и вводу объектов жилья, других
объектов социальной сферы в соответствии с планами и установленными
сроками, осуществлять контроль за распределением жилья.
6.11. Вносить в установленном порядке в федеральные органы
государственной власти предложения по повышению уровня социально -
трудовых прав и защищенности Работников.
6.12. Вносить предложения и участвовать в разработке и
согласовании норм и правил по охране труда, программ по охране труда,
быта и здоровья Работников.
6.13. Участвовать в работе государственных комиссий по приемке в
эксплуатацию объектов производственного и социально-культурного
назначения.
6.14. Участвовать в работе комиссий, проводящих комплексные
обследования по вопросам обеспечения безопасности движения поездов,
охраны труда, здоровья, аттестации рабочих мест.
6.15. Присуждать Работникам и работникам Роспрофжела, безупречно
работающим в Компании и внесшим большой вклад в улучшение условий
охраны труда, социально-экономической и правовой защиты Работников,
совершенствование оплаты труда, обеспечение безопасности движения,
организацию отдыха и медицинского обслуживания, а также в разработку и
реализацию Договора, коллективных договоров, укрепление
организационной структуры и единства Роспрофжела, ежегодно 20 премий с
присвоением звания "Лауреат премии Российского профсоюза
железнодорожников и транспортных строителей", вручением нагрудного
знака, диплома и денежной премии или памятного подарка.
6.16. Осуществлять контроль за целевым использованием денежных
средств, выделяемых Компанией на охрану труда, оздоровление Работников
и членов их семей.
6.17. Проводить информационно-разъяснительную работу по вопросам
негосударственного пенсионного обеспечения.
6.18. Участвовать в нормотворческой деятельности Компании в
порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской
Федерации, при этом отстаивать корпоративные интересы Компании на
федеральном, региональном и муниципальном уровнях.
6.19. Оказывать содействие Работодателю в обеспечении режима
труда и отдыха Работников, соблюдения графика отпусков в части
периодичности их предоставления и продолжительности.
6.20. Принимать по приглашению Компании участие в селекторных и
производственных совещаниях, в весенних и осенних осмотрах
производственного комплекса Компании.
6.21. Проводить среди Работников разъяснительную работу по
выполнению обязанностей в области охраны труда и окружающей среды.
6.22. Организовывать и обеспечивать эффективную работу
технической инспекции труда Роспрофжела и уполномоченных (доверенных)
лиц по охране труда.
6.23. Оказывать практическое содействие руководителям филиалов и
других структурных подразделений Компании, службам и специалистам по
охране труда в решении вопросов охраны труда.
6.24. Участвовать в установлении причин возникновения
профессиональных заболеваний, расследовании несчастных случаев на
производстве и принятии решений по установлению степени вины
потерпевших.
6.25. Обеспечивать участие представителей выборного органа
первичной профсоюзной организации Роспрофжела в работе комиссий по
аттестации рабочих мест.
6.26. Оказывать содействие Работодателю при взаимодействии с
федеральными органами государственной власти по возмещению средств из
бюджета Фонда обязательного медицинского страхования.
6.27. Участвовать в разработке решений при проведении сокращения
численности (штата) Работников.
|
Фрагмент документа "О КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" НА 2008 - 2010 ГОДЫ".