О КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" НА 2008 - 2010 ГОДЫ. Распоряжение. ОАО Российские железные ДОРОГИ. 28.12.07 2488Р

3.1. В сфере трудовых отношений

     3.1.1.   Предоставлять  Работникам  в  соответствии  с  трудовыми
договорами   работу,   своевременно   выплачивать   заработную  плату,
создавать    необходимые    условия   для   квалификационного   роста,
обеспечивать соответствующие условия труда.
     3.1.2.   Осуществлять   социальное,  медицинское  обязательное  и
добровольное   страхование   Работников   на  основе  законодательства
Российской  Федерации  и  иных нормативных правовых актов; развивать с
участием  средств Компании, Роспрофжела и Работников формы страхования
на случай утраты Работниками профессиональной трудоспособности.
     3.1.3.  Информировать Работников и органы Роспрофжела о задачах и
результатах  производственно-хозяйственной  деятельности  Компании, об
изменениях   в   вопросах   занятости,   оплаты  и  условий  труда,  о
реорганизации, сокращении численности или штата Работников.
     3.1.4.  Регулировать  трудовые  отношения с Работниками на основе
Трудового   кодекса  Российской  Федерации,  Договора,  а  также  иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
     Условия   трудовых   договоров   не   могут   ухудшать  положение
Работников,  определенное  Трудовым  кодексом  Российской Федерации, а
также Договором.
     3.1.5.  Создавать  условия  для  участия  Работников в управлении
Компанией  в  формах,  предусмотренных  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации и Договором.
     3.1.6. Привлекать на работу в Компанию иностранную рабочую силу с
учетом мнения соответствующего выборного органа Роспрофжела.
     3.1.7. Осуществлять обязательные предварительные (при поступлении
на    работу)   и   периодические   медицинские   осмотры,   а   также
психофизиологический   отбор   и   психофизиологические   обследования
Работников, непосредственно связанных с движением поездов и маневровой
работой,   в   порядке,   установленном  законодательством  Российской
Федерации.
     Возмещать  Работникам  в  течение  2 месяцев расходы, связанные с
обязательным  медицинским  осмотром  при  поступлении  на  работу,  на
основании представленных ими документов, подтверждающих их оплату.
     3.1.8.  Обеспечивать  выдачу  за  счет средств Компании форменной
одежды   по   установленным   нормативам  Работникам,  непосредственно
участвующим  в организации движения поездов и обслуживании пассажиров,
для   которых   ее   ношение  при  исполнении  служебных  обязанностей
обязательно,   согласно   перечню,   утвержденному   с  учетом  мнения
соответствующего выборного органа Роспрофжела.