Фрагмент документа "О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННОГО КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА КОМПЛЕКСА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА МОСКВЫ ПО ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ".
2. Основные задачи Координационного совета
Основными задачами Координационного совета являются:
- разработка и реализация стратегии кадрового обеспечения
организаций и предприятий, формирование запроса на кадры рабочих и
специалистов на основе прогноза кадровых потребностей в комплексе
городского хозяйства Москвы;
- оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной
структуры подготовки кадров в соответствии с социально-экономическим
развитием города Москвы и отрасли городского хозяйства;
- подготовка и внесение в Государственно-общественный
координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных
рабочих кадров при Правительстве Москвы предложений о
совершенствовании механизмов государственного регулирования системой
кадрового обеспечения Комплекса городского хозяйства Москвы;
- рассмотрение проектов и реализация правовых актов Правительства
Москвы по подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и
предприятий, в том числе в образовательных учреждениях
профессионального образования;
- развитие системы социального партнерства в подготовке кадров
рабочих, специалистов и их трудоустройстве;
- координация взаимодействия организаций, предприятий и
образовательных учреждений профессионального образования по
обеспечению развития эффективной системы подготовки, переподготовки,
повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в соответствии с
отраслевыми прогнозами потребности в кадрах;
- обеспечение деятельности, направленной на повышение престижа
рабочих профессий и специальностей среди молодежи и обучающихся
образовательных учреждений города Москвы, а также среди незанятого
населения и высвобождаемых работников.
|
Фрагмент документа "О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННОГО КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА КОМПЛЕКСА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА МОСКВЫ ПО ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ".