ОБ ИТОГАХ ПРОВЕДЕНИЯ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2007 ГОДУ И ПРОВЕДЕНИИ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2008 ГОДУ. Распоряжение. Правительство Москвы. 30.05.08 1200-РП

5. Рабочая группа

     5.1. Для  проведения  конкурсных  мероприятий  создается  рабочая
группа.
     5.2. В  состав  рабочей  группы  (по предложениям координационных
советов префектур административных округов  города  Москвы  и  органов
местного   самоуправления)   включаются   представители  муниципальных
образований,  по одному от  каждого  административного  округа  города
Москвы,  а  также  по  согласованию  с  Департаментом  территориальных
органов исполнительной власти города Москвы представители  отраслевых,
функциональных  и территориальных органов исполнительной власти города
Москвы,  средств массовой информации и высших учебных заведений города
Москвы.  Состав  рабочей  группы  утверждается  Конкурсной  комиссией.
Руководитель рабочей группы избирается большинством голосов из состава
членов рабочей группы.
     5.3. Организационно-техническое обеспечение работы рабочей группы
осуществляет   Совет   муниципальных   образований   города  Москвы  и
Государственное учреждение города Москвы  "Московский  центр  местного
самоуправления".
     5.4. Рабочая группа осуществляет следующие функции:
     - организует  прием заявок на участие в конкурсе от муниципальных
образований;
     - рассматривает поступившие материалы и документы конкурсантов;
     - выезжает на места работы конкурсантов для  участия  в  открытых
мероприятиях,   координационных   совещаниях   и   других   конкурсных
мероприятиях;
     - оценивает    показатели   практической   реализации   инициатив
муниципальных служащих на местах;
     - отвечает за хранение всех документов,  связанных с организацией
и проведением конкурса;
     - проводит  организационные  мероприятия  по  ознакомлению членов
Конкурсной   комиссии   с   работой   конкурсантов   на   местах    во
внутригородских муниципальных образованиях;
     - подготавливает  информацию  с  оценкой  в   совокупности   всех
показателей по результатам конкурсных мероприятий;
     - разрабатывает  проект  решения  Конкурсной   комиссии,   вносит
предложения   по   внесению   изменений   и  дополнений  в  документы,
устанавливающие порядок проведения конкурса;
     - выполняет  иные функции в соответствии с настоящим Положением и
решением Конкурсной комиссии.