ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЫБОЛОВСТВУ. Приказ. Государственный комитет РФ по рыболовству. 10.04.08 299

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЫБОЛОВСТВУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа

V. Организация работы Управления

     5.1.  Структура  и  штаты  Управления  утверждаются руководителем
Комитета.
     5.2. Управление возглавляется начальником.
     5.3.  Начальник  Управления,  его заместители, начальники отделов
назначаются  и  освобождаются  от  должности  руководителем  Комитета,
другие  сотрудники Управления назначаются и освобождаются от должности
по  представлению  начальника  Управления  в  установленном  порядке в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     5.4.  Права  и обязанности начальника Управления регламентируются
настоящим    Положением   и   должностным   регламентом;   должностные
обязанности    сотрудников    Управления   определяются   должностными
регламентами,  утвержденными  для заместителей начальника Управления и
начальников  отделов - начальником Управления, для сотрудников отделов
- начальниками отделов.
     5.5.  Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии
с  другими  структурными  подразделениями  Комитета,  территориальными
органами, его подведомственными организациями, с федеральными органами
исполнительной   власти,   органами  исполнительной  власти  субъектов
Российской  Федерации, правоохранительными органами, органами местного
самоуправления,  общественными  объединениями и иными организациями по
вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
     5.6.  Начальник  Управления  в  пределах  своей  компетенции  и в
соответствии с законодательством Российской Федерации:
     5.6.1.  Осуществляет  общее руководство деятельностью Управления,
пользуется  правами и выполняет обязанности в соответствии с настоящим
Положением   и   несет   персональную  ответственность  за  надлежащее
выполнение возложенных на Управление задач и функций.
     5.6.2.  Участвует  в подборе кадров для Управления и обеспечивает
рациональную  их  расстановку  по  направлениям деятельности, проводит
работу  по  аттестации  и  оценке  деятельности  сотрудников,  готовит
предложения  по  оплате их труда. Представляет в установленном порядке
руководству  Комитета  предложения  о поощрении сотрудников Управления
или применения к ним дисциплинарных взысканий.
     5.6.3.   Распределяет  обязанности  между  своими  заместителями,
определяет направления деятельности отделов Управления.
     5.6.4.  Разрабатывает  и  осуществляет  меры по совершенствованию
организации,  стиля  и методов работы Управления, обеспечению должного
уровня исполнительской дисциплины и повышению квалификации сотрудников
Управления.
     5.6.5.   Обеспечивает   оперативное  ведение  делопроизводства  в
Управлении в соответствии с действующими инструкциями.
     5.6.6.  Обеспечивает  безопасность  проведения  работ, соблюдение
правил   и   норм   охраны   труда,   производственной   санитарии   и
противопожарной защиты в Управлении.
     5.6.7.  Обеспечивает  сохранность  техники и товарно-материальных
ценностей   Управления,   соблюдение  сотрудниками  Управления  правил
внутреннего трудового распорядка.
     5.7. Начальник Управления имеет право:
     5.7.1.  В  пределах  своей  компетенции  представительствовать от
имени  Комитета  в  федеральных органах исполнительной власти, органах
исполнительной  власти субъектов Российской Федерации, в отечественных
и зарубежных организациях.
     5.7.2. Подписывать документы, направляемые от имени Управления по
вопросам,   входящим   в   его   компетенцию,   в   адрес  структурных
подразделений   и   руководства   Комитета,   территориальных  органах
подведомственных  организаций, кроме документов, право подписи которых
отнесено  к  компетенции  руководства  Комитета  или руководства иного
подразделения Комитета. Делегировать право подписи своим заместителям.
     5.7.3. Давать рекомендации предприятиям и организациям отрасли по
вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
     5.7.4.   Производить  в  установленном  порядке  проверки  работы
подведомственных  научно-исследовательских  и проектно-конструкторских
организаций  отрасли по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
вносить необходимые предложения по улучшению их работы.
     5.7.5.  Привлекать  отдельных  ученых  и специалистов отрасли для
разработки   и   экспертизы   проектов,   организационных  документов,
методических  рекомендаций  и  других материалов по научно-техническим
проблемам, а также для выполнения поручений руководства Комитета.
     5.7.6.   В  установленном  порядке  представлять  на  утверждение
руководству   Комитета   структуру  Управления  и  предложения  по  ее
корректировке  в  рамках  штатного  расписания, исходя из поставленных
перед Управлением задач.
     5.7.7.  Вносить  руководству Комитета предложения об установлении
или  снятии  надбавок  к  должностным окладам работников Управления, о
премировании отдельных работников и оказании материальной помощи.
     5.7.8. Проводить в установленном порядке рабочие совещания.
     5.8.  Начальник  Управления  и его заместители осуществляют прием
граждан,  организуют  своевременное  реагирование  на просьбы и жалобы
граждан,  предприятий, общественных организаций, трудовых коллективов,
выступления в печати и других средствах массовой информации.
     5.9.  При  отсутствии  начальника  Управления  по  его  поручению
обязанности начальника Управления выполняет один из его заместителей.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЫБОЛОВСТВУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа