ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОМОЩНИКЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СУДА (СУДЬИ) ФЕДЕРАЛЬНОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ. Приказ. Судебный департамент при Верховном Суде. 14.06.02 71

2. ПОЛНОМОЧИЯ ПОМОЩНИКА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СУДА (СУДЬИ)

     2.1. Помощник председателя суда:
     - осуществляет подбор нормативных правовых актов, необходимых для
рассмотрения дела;
     - осуществляет   контроль   за   сбором  и  анализом  данных  для
составления статистического отчета;
     - готовит материалы для докладов и выступлений;
     - выполняет  поручения председателя суда при проведении служебных
проверок;
     - проводит  запись  граждан  на личный прием к председателю суда,
осуществляет организационное сопровождение приема;
     - готовит  проекты  ответов  на  обращения,  поступившие  в адрес
председателя  суда  (за  исключением  жалоб и заявлений, поступивших в
соответствии   с  процессуальными  нормами),  с  последующим  докладом
председателю;
     - выполняет иные поручения председателя суда.
     2.2. Помощник судьи:
     - изучает  жалобы,  заявления,  дела, поступившие к судье, вносит
предложения   по  приему  их  к  производству  (об  отказе  в  приеме,
возбуждении дела, назначении и т.д.);
     - оказывает   помощь   судье   в   подготовке  дела  к  судебному
разбирательству;
     - подбирает  законы,  нормативные  акты,  материалы  по  судебной
практике,   готовит   заключения   по   спорным   вопросам  применения
законодательства;
     - осуществляет  контроль  по делам, рассмотрение которых отложено
или приостановлено;
     - по  поручению  судьи  готовит проекты судебных постановлений по
делам;
     - осуществляет подбор данных и материалов для обобщений, докладов
и выступлений;
     - готовит  проекты  ответов  на  обращения  и  запросы  по делам,
находящимся в производстве судьи;
     - участвует в приеме судьей граждан и юридических лиц;
     - выполняет иные поручения судьи.
     2.3.  Для  выполнения  возложенных  на него обязанностей помощник
председателя суда (судьи) вправе:
     - повышать  свой  профессиональный уровень в системе подготовки и
повышения квалификации работников аппарата суда;
     - использовать  имеющиеся  в  суде  нормативные, статистические и
другие материалы;
     - получать   от   структурных  подразделений  суда,  специалистов
сведения  и  материалы,  необходимые  для выполнения своих должностных
обязанностей;
     - вносить  предложения  по  совершенствованию  организации работы
аппарата суда, а также своей деятельности.