ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНИКОВ УПРАВЛЕНИЙ (ОТДЕЛОВ) СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Судебный департамент при Верховном Суде. 31.03.08 69

Отдел государственной службы и кадров

     осуществлять управление деятельностью отдела;
     в  пределах своей компетенции осуществлять оперативное управление
деятельностью Управления;
     представлять  отдел во взаимоотношениях с руководством Управления
и другими отделами Управления;
     осуществлять  обязанности,  связанные  с использованием сведений,
составляющих  государственную  тайну  (при  условии  к допуску к таким
сведениям);
     обеспечивать своевременную разработку планов работы отдела;
     своевременно   представлять   начальнику   Управления   отчеты  о
выполнении отделом плановых мероприятий;
     готовить, редактировать и визировать проекты нормативных правовых
актов;
     в  пределах  компетенции  отдела  готовить заключения по проектам
нормативных правовых актов;
     осуществлять в установленном порядке эффективное взаимодействие с
местными    органами   государственной   власти,   правоохранительными
органами,  органами  судейского  сообщества,  Судебного  департамента,
другими учреждениями и организациями;
     контролировать  по  своему направлению деятельности своевременное
рассмотрение  гражданскими  служащими Управления обращений федеральных
органов   государственной   власти,   органов  судейского  сообщества,
Судебного   департамента,   других  организаций  и  граждан,  а  также
подготовку  по  ним  проектов  соответствующих  решений и распоряжений
начальника Управления;
     оценивать   результативность  деятельности  гражданских  служащих
Управления   по  кадровой  работе  и  вносить  предложения  начальнику
Управления   о   направлении   их   на   переподготовку   и  повышение
квалификации;
     участвовать в работе аттестационной комиссии;
     участвовать в работе конкурсной комиссии;
     организовывать  формирование  кадрового  резерва  Управления  для
замещения  должностей государственной гражданской службы на конкурсной
основе и его эффективное использование;
     рассматривать    документы,    связанные    с   поступлением   на
государственную  гражданскую  службу  и  ее  прохождением, заключением
служебного  контракта,  назначением  на  должность гражданской службы,
освобождением  от замещаемой должности гражданской службы, увольнением
гражданских служащих Управления, администраторов районных судов;
     организовывать проведение служебных проверок;
     осуществлять   контроль   за   оформлением,   выдачей   служебных
удостоверений  гражданским  служащим Управления и работникам аппаратов
судов;
     осуществлять  контроль  за  учетом, хранением и ведением трудовых
книжек  государственных  гражданских служащих и работников Управления,
судей федеральных судов общей юрисдикции;
     осуществлять   контроль   за   ведением,   хранением  личных  дел
государственных  гражданских  служащих  и работников Управления, судей
федеральных судов общей юрисдикции;
     проводить  занятия  по повышению квалификации работников кадровых
служб федеральных судов общей юрисдикции, готовить и проводить для них
лекции и сообщения;
     информировать  начальника  Управления о выявленных при исполнении
служебных  обязанностей  нарушениях  действующего  законодательства  и
готовить предложения по их устранению;
     распределять обязанности между гражданскими служащими отдела;
     оценивать результативность и качество работы гражданских служащих
отдела;
     по   распоряжению  руководства  Управления  принимать  участие  в
совещаниях,  семинарах,  занятиях по вопросам, касающимся деятельности
Управления;
     бережно  относиться  к  государственному  имуществу,  в том числе
представленному для исполнения должностных обязанностей;
     разрабатывать   положения   об   отделе,  должностные  регламенты
гражданских   служащих   отдела   и  представлять  их  на  утверждение
начальнику Управления;
     осуществлять  контроль  за  исполнением  должностных обязанностей
гражданскими служащими отдела согласно их должностным регламентам;
     осуществлять  проверку  документов,  подготовленных  гражданскими
служащими  отдела,  при  необходимости  возвращать их исполнителям для
доработки;
     готовить справки, аналитические записки, доклады, статьи и другие
материалы по направлению деятельности отдела;
     обеспечивать   создание   необходимых  организационно-технических
условий  труда  гражданских  служащих  отдела,  а  также  условий  для
повышения их квалификации.
     Вносить начальнику Управления предложения о:
     мерах повышения эффективности работы Управления;
     поощрении  гражданских служащих Управления и применении к ним мер
дисциплинарного взыскания;
     назначении  и  об  освобождении от должности гражданских служащих
Управления;
     командировании   гражданских   служащих   Управления  в  пределах
Российской Федерации.
     В  целях  обеспечения  деятельности  Управления, районных судов и
гарнизонных военных судов заместитель начальника Управления:
     запрашивает  в  установленном  порядке  необходимые  документы  и
материалы  из  органов  власти субъектов Российской Федерации, органов
судейского сообщества.
     Выполняет иные поручения начальника Управления.