Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПЛЕКСА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".
4. Руководство, структура и организация деятельности
Управления
4.1. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник
Управления, назначаемый и освобождаемый от должности Правительством
Москвы по представлению руководителя Аппарата Мэра и Правительства
Москвы, согласованному с первым заместителем Мэра Москвы в
Правительстве Москвы, возглавляющим Комплекс, на срок полномочий
первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы, возглавляющего
Комплекс.
4.2. Начальник Управления имеет заместителей, в том числе
первого, назначаемого и освобождаемого от должности Правительством
Москвы по представлению руководителя Аппарата Мэра и Правительства
Москвы на основе предложений начальника Управления.
4.3. Первый заместитель начальника Управления исполняет
обязанности начальника Управления в его отсутствие.
4.4. Начальник Управления организует работу Управления, руководит
его деятельностью на основе принципа единоначалия, несет персональную
ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и
функций.
4.5. Руководитель Управления в пределах своей компетенции:
4.5.1. Докладывает первому заместителю Мэра Москвы в
Правительстве Москвы, возглавляющему Комплекс, материалы по вопросам,
находящимся в компетенции Управления.
4.5.2. Участвует в заседаниях Правительства Москвы, Московской
городской Думы, совещаниях у первого заместителя Мэра Москвы в
Правительстве Москвы, возглавляющего Комплекс, заседаниях
правительственных и межведомственных комиссий, советов и других
рабочих органов Правительства Москвы, совещаниях у руководителя
Аппарата Мэра и Правительства Москвы и его заместителей, проводимых по
вопросам, относящимся к компетенции Управления.
4.5.3. В соответствии с Регламентом Правительства Москвы в
установленном порядке контролирует подготовку проектов поручений для
подписания первым заместителем Мэра Москвы в Правительстве Москвы,
возглавляющим Комплекс.
4.5.4. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой
материалов к заседаниям Правительства Москвы, совещаниям, проводимым
Мэром Москвы по вопросам, находящимся в компетенции органов и
организаций, входящих в состав Комплекса.
4.5.5. Утверждает положения об отделах и других структурных
подразделениях Управления, а также согласовывает должностные
регламенты сотрудников Управления.
4.5.6. Вносит в установленном порядке руководителю Аппарата Мэра
и Правительства Москвы предложения о назначении и освобождении от
должности сотрудников Управления, о переподготовке, повышении
квалификации, поощрении и награждении сотрудников Управления и
наложении на них взысканий.
4.5.7. Вносит руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы
предложения о формировании кадрового резерва Управления.
4.5.8. Совместно с Управлением государственной службы и кадров
Правительства Москвы решает иные вопросы, связанные с прохождением
государственной гражданской службы в Управлении, в том числе подбора,
расстановки, переподготовки и повышения квалификации кадров
Управления, в установленных случаях - проведения аттестаций,
квалификационных экзаменов, присвоения классных чинов, установления
ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия
гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных
заданий.
4.5.9. Представляет соответствующему должностному лицу
кандидатуры сотрудников для командирования.
4.5.10. Осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками
Управления правил внутреннего трудового распорядка и должностных
регламентов.
4.5.11. Обеспечивает общий контроль за сохранностью поступающих в
Управление документов и информацией о них в базах данных, соблюдением
сроков их хранения, своевременной передачей дел в архив Правительства
Москвы.
4.5.12. Организует мероприятия по обеспечению соблюдения
государственной и служебной тайны.
4.5.13. Осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения
задач и функций Управления, поручений первого заместителя Мэра Москвы
в Правительстве Москвы, возглавляющего Комплекс, в соответствии с
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, правовыми актами города Москвы.
4.6. Структура и штатное расписание Управления определяются
руководителем Аппарата Мэра и Правительства Москвы по предложению
начальника Управления в пределах, установленных Правительством Москвы,
фонда оплаты труда и численности работников. Смета расходов на
содержание Управления определяется в пределах ассигнований,
предусмотренных в бюджете города на государственное управление.
4.7. Сотрудники Управления, замещающие должности, отнесенные в
соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы
города Москвы к должностям государственной гражданской службы,
являются государственными гражданскими служащими города Москвы. На них
распространяются права, обязанности, ограничения, запреты, требования
к служебному поведению и гарантии, предусмотренные законодательством о
государственной гражданской службе Российской Федерации и города
Москвы. Законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы
трудового права, применяются в части не урегулированной
законодательством о государственной службе.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПЛЕКСА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".