О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВЫМ РЫНКАМ. Приказ. Федеральная служба по финансовым рынкам. 05.06.08 08-86/ПЗ

ПОЛОЖЕНИЕ
      О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВЫМ РЫНКАМ

     1.  Почетная  грамота  Федеральной  службы  по  финансовым рынкам
(далее  -  Почетная  грамота)  является  формой поощрения и морального
стимулирования  труда государственных гражданских служащих Федеральной
службы  по  финансовым  рынкам  и  ее территориальных органов (далее -
работники ФСФР России) и иных лиц.
     Описание  и  рисунки  Почетной грамоты и папки к Почетной грамоте
даны в приложении N 1 к настоящему Положению.
     2.  Почетной  грамотой  награждаются работники ФСФР России и иные
лица:
     за  большой  личный  вклад  в  решение  задач, стоящих перед ФСФР
России;
     за успехи в развитии финансового рынка;
     в связи с юбилейными датами;
     за  образцовое выполнение должностных обязанностей и безупречную,
эффективную работу.
     3.  Почетной грамотой награждаются работники ФСФР России, имеющие
стаж  работы  в ФСФР России и в территориальных органах ФСФР России не
менее 2 лет.
     4.  Ходатайство  о  награждении Почетной грамотой работников ФСФР
России  вносится  руководителю  ФСФР  России  начальниками структурных
подразделений  центрального  аппарата  ФСФР  России  и  руководителями
территориальных  органов ФСФР России. Ходатайство оформляется согласно
приложению   N   2  к  настоящему  Положению  с  указанием  конкретных
достижений   работника   ФСФР   России,   послуживших  основанием  для
представления   к   награждению,   с   обязательным   согласованием  с
заместителем  руководителя ФСФР России в соответствии с распределением
обязанностей.
     5.  Решение  о награждении Почетной грамотой иных лиц принимается
руководителем   ФСФР   России   (в   письменной  форме)  на  основании
ходатайства,  поданного  руководителем  организации  или  гражданином.
Ходатайство   оформляется   согласно   приложению  N  3  к  настоящему
Положению.
     6. Решение о награждении Почетной грамотой работников ФСФР России
и иных лиц оформляется приказом ФСФР России.
     7.   Вручение   Почетной  грамоты  производится  в  торжественной
обстановке   руководителем   ФСФР   России   либо   по  его  поручению
заместителями   руководителя  ФСФР  России,  начальниками  структурных
подразделений  центрального  аппарата  ФСФР  России или руководителями
территориальных органов ФСФР России.
     8.  В  трудовую книжку и личное дело награждаемого работника ФСФР
России вносится запись о награждении его Почетной грамотой.
     9.  Работникам  ФСФР  России,  награжденным  Почетной грамотой, в
соответствии с пунктом 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
выплачивается  единовременное  поощрение  в  размере  двух должностных
окладов:
     работникам   центрального  аппарата  ФСФР  России  -  в  пределах
установленного  фонда  оплаты  труда  работников центрального аппарата
ФСФР России;
     работникам  территориальных  органов  ФСФР  России  -  в пределах
установленного  фонда  оплаты труда работников территориальных органов
ФСФР России.
     10.   Иным   лицам,   награждаемым   Почетной  грамотой,  выплата
единовременного поощрения не производится.
     11. Дубликат Почетной грамоты не выдается.
     12. Учет работников ФСФР России и иных лиц, награждаемых Почетной
грамотой,  осуществляется Отделом государственной службы и кадров ФСФР
России.


                                                        Приложение N 1

                                                к Положению о Почетной
                                                   грамоте ФСФР России