Фрагмент документа "КОНЦЕПЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОМПЛЕКТОВАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СЕРЖАНТОВ И СОЛДАТ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПЕРЕВЕДЕННЫМИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРЕХОДА К КОМПЛЕКТОВАНИЮ ДОЛЖНОСТЕЙ СЕРЖАНТОВ (СТАРШИН) ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДРУГИХ ВОЙСК, ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНОВ, А ТАКЖЕ МАТРОСОВ ПЛАВСОСТАВА ВОЕННО-МОРСКОГО ФЛОТА ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПРОХОДЯЩИМИ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ (2009 - 2015 ГОДЫ)")".
IV. Возможные варианты решения проблемы,
оценка преимуществ и рисков, возникающих при различных
вариантах ее решения
Для определения источников финансирования и направлений
использования средств следует рассмотреть различные варианты решения
проблемы, чтобы выбрать из них оптимальный.
Исходя из предположения, что средства будут расходоваться
эффективно, значимыми показателями становятся объем и динамика
финансирования.
Первый вариант решения проблемы - финансирование в полном объеме
позволит решить все поставленные задачи и достичь цели Программы.
Второй вариант решения проблемы - уменьшенный по сравнению с
заявленным объем финансирования. При реализации второго варианта
основное финансирование будет сосредоточено на выполнении мероприятий,
связанных с расквартированием несемейных военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту и проживающих в общежитиях с жилыми
ячейками, оборудованными блоком санитарно-бытовых помещений на
территории казарменной зоны. При этом исключается возможность
комплектования по контракту для семейных военнослужащих.
Кроме того, без решения вопросов социальной направленности будет
затруднительно заключать с военнослужащими последующие контракты.
В этом случае при существенно возросшей нагрузке на военные
комиссариаты и учебные воинские части не будут решены проблема
текучести кадров и задача стабилизации их численности, а
боеспособность воинских частей будет снижаться.
Следовательно, использование второго варианта решения проблемы не
позволит достичь в установленный срок поставленных целей.
|
Фрагмент документа "КОНЦЕПЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОМПЛЕКТОВАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СЕРЖАНТОВ И СОЛДАТ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПЕРЕВЕДЕННЫМИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРЕХОДА К КОМПЛЕКТОВАНИЮ ДОЛЖНОСТЕЙ СЕРЖАНТОВ (СТАРШИН) ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДРУГИХ ВОЙСК, ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНОВ, А ТАКЖЕ МАТРОСОВ ПЛАВСОСТАВА ВОЕННО-МОРСКОГО ФЛОТА ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПРОХОДЯЩИМИ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ (2009 - 2015 ГОДЫ)")".