Фрагмент документа "О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 24.06.2008)".
4. Организация деятельности и руководство Департаментом
4.1. Руководство деятельностью Департамента осуществляется на
принципе единоначалия.
Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность на
срок полномочий Мэра Москвы и освобождаемый от должности
соответствующим документом Правительства Москвы по представлению
первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителя
Комплекса городского хозяйства Москвы.
Руководитель несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.
4.2. Руководитель Департамента имеет не более восьми
заместителей, в том числе не более двух первых заместителей,
назначаемых на должности на срок от 1 года до 5 лет и освобождаемых от
должности соответствующим документом Правительства Москвы по его
представлению и согласованию с первым заместителем Мэра Москвы в
Правительстве Москвы - руководителем Комплекса городского хозяйства
Москвы.
Распределение обязанностей между заместителями производится
руководителем Департамента.
4.3. Сотрудники Департамента, замещающие должности, отнесенные в
соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы
города Москвы к должностям государственной гражданской службы города
Москвы, являются государственными гражданскими служащими города
Москвы.
Для выполнения отдельных функций могут быть заключены трудовые
договоры с иными работниками, не являющимися государственными
гражданскими служащими города Москвы.
4.4. Руководитель Департамента является распорядителем бюджетных
средств, находящихся в распоряжении Департамента. В его отсутствие
распорядителем средств является один из первых заместителей
руководителя Департамента, наделенный полномочиями в установленном
порядке. В отсутствие руководителя Департамента и его первого
заместителя распорядителем средств является один из заместителей,
определенный правовым актом Департамента.
4.5. Государственные контракты на размещение и (или) выполнение
городского государственного заказа, изменения и дополнения к ним, акты
выполненных по государственному заказу работ и оказанных услуг,
трудовые договоры с руководителями государственных унитарных
предприятий, государственных учреждений, иные контракты (договоры,
соглашения) подписываются руководителем Департамента или
уполномоченным им на то заместителем.
4.6. Структура и штатное расписание Департамента, оклады и
надбавки государственным гражданским служащим Департамента в пределах
установленных предельной численности и фонда оплаты труда, а также
смета расходов на его содержание в пределах ассигнований,
предусмотренных в бюджете города Москвы на финансирование
исполнительных органов государственной власти, утверждаются
руководителем Департамента.
4.7. Доходы, полученные от проведения конкурсов и торгов на право
размещения и выполнения государственного заказа, а также иные доходы
учитываются на отдельном счете, открытом в установленном порядке.
4.8. Руководитель Департамента:
- организует работу Департамента и руководит его деятельностью;
- определяет полномочия своих заместителей и распределяет
обязанности между ними;
- действует без доверенности от имени Департамента;
- представляет Департамент в федеральных органах государственной
власти и органах государственной власти субъектов Российской
Федерации, органах местного самоуправления, международных
организациях, коммерческих и некоммерческих организациях;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение органов
исполнительной власти города Москвы и должностных лиц проекты правовых
актов города Москвы, предложения по совершенствованию законодательства
Москвы, иные предложения по вопросам деятельности Департамента;
- вправе присутствовать на заседаниях Правительства Москвы,
совещаниях Мэра Москвы, органов исполнительной власти города Москвы и
должностных лиц по вопросам деятельности Департамента;
- издает в пределах своей компетенции в соответствии с правовыми
актами Российской Федерации и города Москвы распорядительные акты
(распоряжения и (или) приказы), обязательные для исполнения
сотрудниками Департамента, подведомственными Департаменту
предприятиями и учреждениями, а в отдельных случаях и иными
организациями на территории города Москвы. В необходимых случаях
издает по согласованию с руководителями других департаментов,
комитетов, управлений города Москвы совместные приказы и другие
распорядительные документы. Осуществляет контроль за их исполнением;
- распоряжается в соответствии с законодательством средствами,
закрепленными за Департаментом;
- выдает доверенности, в т.ч. с правом передоверия;
- осуществляет в установленном порядке прием на государственную
гражданскую службу города Москвы и обеспечивает государственным
гражданским служащим прохождение государственной гражданской службы в
соответствии с законодательством, заключает с государственными
гражданскими служащими служебные контракты, принимает на работу,
заключает трудовые договоры и увольняет иных сотрудников Департамента;
- в пределах утвержденного фонда оплаты труда утверждает
Положение о материальном стимулировании работников Департамента и
вносит в него необходимые изменения;
- решает в соответствии с законодательством о государственной
гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной
гражданской службы в Департаменте, в том числе подбор, расстановку,
переподготовку и повышение квалификации кадров Департамента, в
установленных случаях проведение аттестации, квалификационных
экзаменов, присвоение классных чинов, установление надбавок к
должностным окладам;
- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента,
должностные регламенты сотрудников, устанавливает служебный распорядок
Департамента, принимает меры по поддержанию и соблюдению
исполнительской и служебной дисциплины;
- формирует кадровый резерв Департамента и предприятий отрасли;
- представляет в установленном порядке особо отличившихся
государственных гражданских служащих и иных работников Департамента к
награждению государственными наградами, наградами города Москвы,
применяет иные меры поощрения;
- согласовывает (в определенных случаях утверждает) уставы
(положения) находящихся в ведении Департамента государственных
унитарных предприятий, государственных учреждений, иных организаций, в
установленном порядке назначает на должность и освобождает от
должности их руководителей, заключает, изменяет и расторгает с ними
трудовые договоры, аттестовывает их, согласовывает назначение главных
бухгалтеров и заключение с ними трудовых договоров;
- налагает дисциплинарные взыскания за неисполнение или
ненадлежащее исполнение обязанностей на государственных гражданских
служащих и работников Департамента, руководителей предприятий и
учреждений, находящихся в ведении Департамента;
- решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения
правовой и социальной защиты государственных гражданских служащих и
работников Департамента;
- организует мероприятия по обеспечению соблюдения
государственной и служебной тайны;
- решает в установленном порядке вопросы командирования
сотрудников Департамента;
- отвечает за сохранность поступающих в Департамент документов и
информации о них в базе данных, обеспечивает соблюдение сроков их
хранения, своевременную подготовку и передачу дел в архив;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения
функций Департамента, в соответствии с законодательными и нормативными
правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.
|
Фрагмент документа "О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 24.06.2008)".