ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ З. Приказ. Федеральная налоговая служба. 11.09.07 ММ-3-16/524@

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ З".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ПОЛОЖЕНИЕ
        ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
         ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ,
        НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
       ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
       ОКЛАДУ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ
        В ТРУДЕ, ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
     ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

     Настоящее    Положение    "Об    условиях    выплаты   работникам
территориальных   органов  Федеральной  налоговой  службы,  замещающим
должности,   не  являющиеся  должностями  федеральной  государственной
гражданской  службы,  ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за
сложность,   напряженность  и  высокие  достижения  в  труде,  премий,
материальной   помощи  и  единовременной  выплаты  при  предоставлении
ежегодного   оплачиваемого   отпуска"  разработано  в  соответствии  с
Трудовым  кодексом  Российской Федерации, Постановлением Правительства
Российской  Федерации  от 24.03.2007 N 176 "Об оплате труда работников
федеральных   государственных   органов,   замещающих   должности,  не
являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы"
и  определяет  условия  выплаты  ежемесячной  надбавки  к должностному
окладу  за  сложность,  напряженность  и  высокие  достижения в труде,
премий,    материальной    помощи   и   единовременной   выплаты   при
предоставлении    ежегодного    оплачиваемого    отпуска    работникам
территориальных   органов  Федеральной  налоговой  службы,  замещающим
должности,   не  являющиеся  должностями  федеральной  государственной
гражданской службы (далее - работники).
     При  формировании  фондов  оплаты  труда  территориальных органов
Федеральной    налоговой    службы    (далее   -   налоговые   органы)
предусматриваются средства для выплаты:
     ежемесячной   надбавки   к   должностному  окладу  за  сложность,
напряженность  и  высокие  достижения в труде и ежемесячной процентной
надбавки  к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
     премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
     материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
     единовременной     выплаты    при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ З".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа