ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 22.07.2008). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 374. Гарантии работникам, входящим
               в состав выборных коллегиальных органов
                       профсоюзных организаций  
                и не освобожденным от основной работы

     Увольнение по  инициативе  работодателя в соответствии с пунктами
2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса руководителей (их
заместителей)  выборных  коллегиальных  органов  первичных профсоюзных
организаций,  выборных коллегиальных органов  профсоюзных  организаций
структурных  подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных
к ним), не освобожденных от основной работы, допускается помимо общего
порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего
вышестоящего выборного профсоюзного органа.
     При отсутствии   вышестоящего   выборного   профсоюзного   органа
увольнение указанных работников производится  с  соблюдением  порядка,
установленного статьей 373 настоящего Кодекса.
     Члены выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций,  не
освобожденные  от основной работы,  освобождаются от нее для участия в
качестве  делегатов  в  работе  созываемых  профессиональными  союзами
съездов,  конференций,  для  участия  в  работе выборных коллегиальных
органов профессиональных союзов,  а в случаях, когда это предусмотрено
коллективным  договором,  -  также  на время краткосрочной профсоюзной
учебы. Условия освобождения от работы и порядок оплаты времени участия
в   указанных   мероприятиях   определяются   коллективным  договором,
соглашением.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 375:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@