О ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство промышленности и торговли РФ. 27.06.08 8

ПОРЯДОК
          НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ ЗНАКАМИ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ
                МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     1.    Ведомственные    знаки   отличия   в   труде   Министерства
промышленности   и   торговли  Российской  Федерации  являются  формой
поощрения и общественного признания достижений работников центрального
аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и
Федерального  агентства по техническому регулированию и метрологии, их
территориальных  органов,  и  работников  предприятий,  организаций  и
учреждений,   находящихся  в  ведении  Министерства  промышленности  и
торговли Российской Федерации и Федерального агентства по техническому
регулированию   и   метрологии,   а  также  других  предприятий  сферы
деятельности Министерства.
     2.   Награждение   ведомственными   знаками   отличия   в   труде
производится по следующим основаниям:
     в связи с отраслевыми (профессиональными) праздниками;
     при  праздновании  юбилейных  дат  организаций (50 лет, 100 лет и
каждые последующие 50 лет со дня основания организации);
     за   отдельные   выдающиеся   достижения   в   области   развития
промышленности и торговли (выполнение особо важных заданий, ввод новых
производственных мощностей и т.п.);
     к  юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70
лет и далее каждые 5 лет).
     3.  Решение  о награждении ведомственными знаками отличия в труде
принимается   трудовым   коллективом,   администрацией  и  профсоюзным
комитетом организации, в штате которой состоит работник.
     4.  Ходатайство о награждении работников вносится на имя Министра
промышленности и торговли Российской Федерации организацией, принявшей
решение о награждении, а при наличии вышестоящей организации (головной
компании) - вышестоящей организацией в срок не менее чем за два месяца
до  праздничной  даты.  Наградные  материалы, поступившие с нарушением
указанных сроков представления, рассмотрению не подлежат.
     5.   Численность   работников,   представляемых   к   награждению
ведомственными знаками отличия в труде, определяется из расчета - один
человек от 500 человек, работающих в организации.
     Численность   работников,   представляемых   к   награждению   от
организации  общей численностью менее 500 человек, составляет не более
одного человека в год.
     6.  На  каждого  кандидата  к  награждению ведомственными знаками
отличия в труде оформляется наградной лист установленного образца.
     Наградной    лист    подписывается   руководителем   организации,
возбудившей  ходатайство  о  награждении,  председателем  профсоюзного
комитета организации и заверяется печатью организации.
     Наградной  лист  заполняется  на  компьютере  или пишущей машинке
четким ярким шрифтом без помарок и ошибок.
     Фамилия,  имя, отчество и дата рождения награждаемого указывается
в строгом соответствии с его паспортными данными.
     Должностные  лица,  возбудившие  ходатайство о награждении, несут
персональную ответственность за достоверность представленных справок и
сведений, содержащихся в наградных документах.
     7.  Представление к награждению более пяти человек от организации
в  обязательном  порядке  сопровождается  информацией  на  электронном
носителе.
     8.  Представление  к награждению работников центрального аппарата
Министерства   промышленности   и   торговли   Российской   Федерации,
Федерального  агентства  по  техническому  регулированию  и метрологии
вносится  директором  соответствующего  департамента  Министерства или
руководителем  Федерального  агентства  на  имя  заместителя Министра,
координирующего вопросы кадровой политики.
     9.   Награждение   ведомственными   знаками   отличия   в   труде
производится  приказами,  которые  подписывает  Министр либо лицо, его
замещающее.
     10. Поощрение ведомственными знаками отличия в труде производится
в следующей последовательности:
     Благодарность  Министерства  промышленности и торговли Российской
Федерации;
     Почетная   грамота   Министерства   промышленности   и   торговли
Российской Федерации;
     отраслевое почетное звание или нагрудный знак.
     11. Последующее представление к награждению производится за новые
заслуги не ранее чем через три года после предыдущего награждения.


                                                        Приложение N 2

                                         к Приказу Минпромторга России
                                                  от 27 июня 2008 года
                                                                   N 8