ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ. Приказ. Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору. 30.05.08 372

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.  Инструкция по кадровому делопроизводству в Федеральной службе
по  экологическому,  технологическому  и  атомному  надзору  (далее  -
Инструкция)   разработана   в   целях   совершенствования   управления
документационным  обеспечением  трудовых правоотношений, повышения его
эффективности,   формирования   и   развития   единых  требований  для
центрального  аппарата и территориальных органов Федеральной службы по
экологическому,  технологическому и атомному надзору (далее - Служба),
обеспечения  контроля исполнения и установления единого порядка работы
с кадровыми документами.
     2.   Инструкция  обязательна  для  работников  кадровых  служб  и
отдельных  работников,  специально уполномоченных для ведения кадровой
работы,   и   устанавливает   требования   к   организации   кадрового
делопроизводства,  порядку оформления, ведения, регистрации хранения и
учета  документов, образующихся в процессе деятельности кадровых служб
(таких  как  приказы,  личные  дела, трудовые книжки, личные карточки,
штатные   расписания   и   штатные  расстановки,  служебные  контракты
(трудовые договоры) и дополнительные соглашения к ним, и иные кадровые
документы).   Действие   Инструкции   распространяется   на  документы
несекретного характера.
     3.  Инструкция  разработана  на основании требований Федерального
закона  от  27  июля  2004  г.  N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе  Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации,
Указа  Президента  Российской  Федерации  от  30 мая 2005 г. N 609 "Об
утверждении   Положения   о   персональных   данных   государственного
гражданского  служащего  Российской  Федерации  и  ведении его личного
дела", Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой   книжки   и   обеспечения  ими  работодателей,  утвержденных
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г.
N   225,   Инструкции  по  заполнению  трудовых  книжек,  утвержденной
Постановлением  Министерства труда и социального развития России от 10
октября  2003  г.  N  69, Инструкции по делопроизводству в центральном
аппарате  Федеральной  службы  по  экологическому,  технологическому и
атомному  надзору  (РД-22-05-2006),  Регламента  Федеральной службы по
экологическому,   технологическому   и   атомному  надзору  (утвержден
Приказом  Службы  от  24.07.2006  N 724), иных документов нормативного
характера,  касающихся  порядка  подготовки,  оформления, регистрации,
учета и контроля исполнения документов.
     4.  Методическое  руководство  организацией  и совершенствованием
кадрового   делопроизводства   в   Службе  и  контроль  установленного
Инструкцией  порядка  работы  с  кадровыми  документами возлагается на
Управление  по  вопросам  государственной  службы, кадровой политики и
защиты государственной тайны.
     5. Ответственность за организацию работы по исполнению требований
Инструкции   возлагается   на   начальника   Управления   по  вопросам
государственной  службы,  кадровой  политики  и защиты государственной
тайны и руководителей территориальных органов.
     6.  В  целях обеспечения кадрового делопроизводства Управление по
вопросам   государственной   службы,   кадровой   политики   и  защиты
государственной  тайны и кадровые службы территориальных органов имеют
простые (негербовые) круглые печати и штампы.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа