ОБ ОДОБРЕНИИ КОНЦЕПЦИИ ДЕЙСТВИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА НА 2008 - 2010 ГОДЫ). Распоряжение. Правительство РФ. 15.08.08 1193-Р

2. Совершенствование системы мониторинга
              и прогнозирования ситуации на рынке труда

     Для  решения  задач  государственного  регулирования  рынка труда
необходимы  проведение  регулярного  мониторинга  спроса и предложения
рабочей силы и разработка прогноза спроса и предложения на рынке труда
Российской Федерации.
     Предполагается  осуществление мониторинга ситуации на рынке труда
по следующим направлениям:
     определение       профессионально-квалификационной      структуры
перспективной потребности работодателей в рабочей силе;
     определение величины и профессионально-квалификационной структуры
дополнительной  потребности  работодателей  в  рабочей  силе в связи с
реализацией стратегий социально-экономического развития, федеральных и
региональных   целевых  программ,  а  также  реализацией  приоритетных
национальных проектов;
     определение величины и профессионально-квалификационной структуры
предложения   рабочей   силы   на   рынке  труда  с  учетом  изменения
демографической  ситуации  и  сложившейся  структуры профессионального
образования.
     На   основе  результатов  мониторинга  ситуации  на  рынке  труда
предусматривается   разработка  на  федеральном  уровне  и  на  уровне
субъектов  Российской Федерации прогнозов спроса и предложения рабочей
силы  на  рынке труда в рамках профессионально-квалификационных групп,
видов   экономической   деятельности,   а   также   укрупненных  групп
специальностей   в   соответствии   с  Общероссийским  классификатором
специальностей по образованию.
     С  учетом  прогнозов  спроса  и предложения рабочей силы на рынке
труда   предусматривается  осуществлять  планирование  мероприятий  по
реализации  государственной  политики  в  области  регулирования рынка
труда,  включая  мероприятия  по повышению территориальной мобильности
трудовых   ресурсов   страны  и  привлечению  иностранных  работников,
уточнение  стратегий  и планов развития профессионального образования,
разработку программ профессиональной ориентации населения.
     На  основе  мониторинга  ситуации  на  рынке труда предполагается
формирование  и  ведение регистров получателей государственных услуг в
сфере   занятости   населения,   включающих  сведения  о  гражданах  и
работодателях,   обратившихся   в   государственную  службу  занятости
населения (далее - органы службы занятости).