МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАБОТЕ С ДОКУМЕНТАМИ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ). Письмо. Министерство образования РФ (Минобразование России). 20.12.00 03-51/64

Фрагмент документа "МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАБОТЕ С ДОКУМЕНТАМИ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ОБРАЗЦЫ
         примерных формулировок приказов и записей в трудовую
         книжку, связанных с расторжением трудового договора
               (контракта) по инициативе администрации
          по основаниям, предусмотренным ст. 33 КЗоТ РФ <1>

--------------------------------
     <1> С 1 февраля 2002 г. публикуемые ниже рекомендации применяются
в  части,  не  противоречащей  Трудовому  кодексу  РФ (от 30.12.2001 N
197-ФЗ.  - См. в N 3 и 4 журнала "ОвД. Межведомственный информационный
бюллетень" за 2002 г.).
     Также см.:  А.  Шрам.  Образцы формулировок приказов и записей  в
трудовых  книжках при увольнении работников.  - ОвД.  Межведомственный
информационный бюллетень. 2002. N 23. С. 97 - 103; N 24. С. 83 - 89.

----------------------------------------------------------------------------
|                     В приказе                    |   Запись в графе 3    |
|                                                  |    трудовой книжки    |
|                                                  |  "Сведения о приеме   |
|                                                  |на работу, о переводах |
|                                                  | на другую работу и об |
|                                                  |увольнении (с указанием|
|                                                  |причин и со ссылкой на |
|                                                  |статью, пункт закона)" |
|--------------------------------------------------|-----------------------|
|                         1                        |           2           |
|--------------------------------------------------------------------------|
|                Расторжение трудового договора (контракта)                |
|                по инициативе администрации по основаниям,                |
|                      предусмотренным ст. 33 КЗоТ РФ                      |
|--------------------------------------------------------------------------|
| В связи с ликвидацией (название, N) уволить      |Уволен в связи с       |
| Лютикова Константина Ивановича (должность)       |ликвидацией школы N 5  |
| 16.12.2000 с предоставлением льгот и компенсаций,|с предоставлением льгот|
| предусмотренных действующим законодательством,   |и компенсаций,         |
| п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ                              |предусмотренных        |
| Основание: приказ комитета по образованию        |действующим            |
|                                                  |законодательством,     |
|                                                  |п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ    |
|--------------------------------------------------|-----------------------|
| В связи с изменением структуры образовательного  |Уволен в связи         |
| учреждения и сокращением штата его работников    |с сокращением штатов,  |
| уволить 16.12.2000 Носова Петра Ивановича        |п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ    |
| (должность) с предоставлением льгот и            |                       |
| компенсаций, установленных действующим           |                       |
| законодательством о труде, п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ   |                       |
| Основание: приказ "Об изменении структуры и      |                       |
| сокращении штатов"                               |                       |
|--------------------------------------------------|-----------------------|
| Уволить Страхова Ивана Викторовича (должность)   |Уволен в связи         |
| 16.12.2000 в связи с сокращением должности и     |с сокращением штата,   |
| отказом от трудоустройства с предоставлением     |п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ    |
| льгот и компенсаций, установленных ст. 40 (3),   |                       |
| п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ                              |                       |
| Основание: приказ об изменении штатного          |                       |
| расписания                                       |                       |
|--------------------------------------------------------------------------|
|            Обнаружившееся несоответствие работника занимаемой            |
|               должности или выполняемой работе вследствие                |
|            недостаточной квалификации либо состояния здоровья,           |
|                  препятствующих продолжению выполнения                   |
|                         должностных обязанностей                         |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Уволить Орлова Олега Викторовича (должность)     |Уволен в связи         |
| 16.12.2000 в связи с несоответствием занимаемой  |с несоответствием      |
| должности на основании документов аттестации и   |занимаемой должности по|
| отказом от перевода на другую работу с выплатой  |результатам аттестации,|
| пособия в размере 2-недельного среднего          |п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ    |
| заработка, п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ                   |                       |
| Основание: решение аттестационной комиссии,      |                       |
| протокол, акт отказа от перевода на другую работу|                       |
|--------------------------------------------------|-----------------------|
| В соответствии с результатами аттестации,        |Уволена вследствие     |
| установившей несоответствие бухгалтера Кольцовой |обнаружившегося        |
| Екатерины Павловны занимаемой должности, и       |несоответствия         |
| отказом от перевода на другую работу уволить     |занимаемой должности,  |
| Кольцову Е.П. 16.12.2000 с выплатой выходного    |п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ    |
| пособия в размере 2-недельного заработка,        |                       |
| п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ                              |                       |
| Основание: решение аттестационной комиссии       |                       |
|--------------------------------------------------|-----------------------|
| Согласно заключению МСЭК о невозможности         |Уволен в связи с       |
| продолжения работы в должности учителя и отказу  |несоответствием        |
| от перевода на другую работу уволить             |занимаемой должности   |
| преподавателя биологии Смехова Ивана Петровича   |по состоянию здоровья, |
| 16.12.2000 с работы с выплатой выходного пособия |п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ    |
| в размере 2-недельного заработка,                |                       |
| п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ                              |                       |
| Основание: заключение МСЭК, докладная записка    |                       |
| заместителя директора                            |                       |
|--------------------------------------------------------------------------|
|      Систематическое неисполнение работником без уважительных причин     |
|           обязанностей, возложенных на него трудовым договором           |
|       (контрактом) или правилами внутреннего трудового распорядка,       |
|          если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного         |
|                        или общественного взыскания                       |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Вахтер Николаев Константин Сергеевич с 15.10.2000|Уволен за              |
| по 05.12.2000 не выходил на работу без           |систематическое        |
| уважительных причин, тем самым совершив прогул.  |нарушение трудовой     |
| Объяснений не представил. Ранее им также         |дисциплины,            |
| допускались нарушения трудовой дисциплины:       |п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ    |
| опоздания на работу, грубость в отношении        |                       |
| сотрудников школы, за что ему были объявлены     |                       |
| замечания и строгий выговор                      |                       |
| Приказываю:                                      |                       |
| За систематическое, без уважительных причин,     |                       |
| неисполнение трудовых обязанностей вахтера       |                       |
| Николаева К.С. уволить с работы 15 октября       |                       |
| 2000 г.                                          |                       |
| Основание: докладная записка зам. директора школы|                       |
|--------------------------------------------------------------------------|
|              Прогул, в том числе отсутствие на работе более              |
|                    трех часов в течение рабочего дня                     |
|                          без уважительных причин                         |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Уволить Клюшкина Ивана Ивановича (должность)     |Уволен за прогул без   |
| 16.12.2000 за отсутствие на работе более 3 часов |уважительных причин,   |
| в течение рабочего дня без уважительных причин,  |п. 4 ст. 33 КЗоТ РФ    |
| п. 4 ст. 33 КЗоТ РФ                              |                       |
| Основание: докладная записка зам. директора      |                       |
| школы, объяснение Клюшкина И.И.                  |                       |
|--------------------------------------------------------------------------|
|                 Неявка на работу в течение более четырех                 |
|              месяцев подряд вследствие нетрудоспособности,               |
|              не считая отпуска по беременности и родам, если             |
|             законодательством не установлен более длительный             |
|                 срок сохранения места работы (должности)                 |
|                       при определенном заболевании                       |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Уволить Григорьева Сергея Петровича (должность)  |Уволен в связи         |
| 16.12.2000 в связи с неявкой на работу в течение |с неявкой на работу    |
| более 4 месяцев подряд вследствие временной      |в течение более четырех|
| нетрудоспособности, п. 5 ст. 33 КЗоТ РФ          |месяцев подряд         |
| Основание: листок нетрудоспособности, заключение |вследствие временной   |
| врачей о состоянии здоровья Григорьева С.П.      |нетрудоспособности,    |
|                                                  |п. 5 ст. 33 КЗоТ РФ    |
|--------------------------------------------------------------------------|
|                      Восстановление на работе лица,                      |
|                      ранее выполнявшего эту работу                       |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Уволить Козлову Светлану Олеговну (должность)    |Уволена в связи        |
| 16.12.2000 в связи с восстановлением на работе   |с восстановлением      |
| Коровиной Киры Петровны, ранее выполнявшей эту   |на работе лица, ранее  |
| работу (решение Перовского межмуниципального     |выполнявшего эту       |
| народного суда от 08.12.2000), и отказом         |работу,                |
| Козловой С.О. от перевода на другую работу, с    |п. 6 ст. 33 КЗоТ РФ    |
| выплатой выходного пособия в размере             |                       |
| двухнедельного среднего заработка,               |                       |
| п. 6 ст. 33 КЗоТ РФ                              |                       |
| Основание: решение суда                          |                       |
----------------------------------------------------------------------------

Фрагмент документа "МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАБОТЕ С ДОКУМЕНТАМИ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа