МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАБОТЕ С ДОКУМЕНТАМИ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ). Письмо. Министерство образования РФ (Минобразование России). 20.12.00 03-51/64

ДОГОВОР
         о полной индивидуальной материальной ответственности

     В соответствии   со   статьей   11   Положения   о   материальной
ответственности рабочих и служащих за ущерб,  причиненный предприятию,
организации, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от
13  июля  1976  г.,  письменные   договоры   о   полной   материальной
ответственности  могут  быть  заключены  предприятием,  учреждением  и
организацией   с   работниками   (достигшими   18-летнего   возраста),
занимающими   должности   или   выполняющими  работы,  непосредственно
связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или
применением  в  процессе  производства  переданных им ценностей,  если
должности,  занимаемые  работниками,  или   выполняемые   ими   работы
предусмотрены  в  специальном  перечне,  утвержденном  в установленном
порядке.
     В целях    обеспечения    сохранности   материальных   ценностей,
принадлежащих --------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------,
         (наименование предприятия, учреждения, организации)
руководитель или  заместитель  руководителя  предприятия,  учреждения,
организации ---------------------------------------------------------,
                         (должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Администрация", выступая от имени предприятия,
учреждения, организации, с одной стороны, и работник -----------------
----------------------------------------------------------------------
            (цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.)
----------------------------------------------, именуемый в дальнейшем
             (фамилия, имя, отчество)
"Работник", с  другой   стороны,   заключили   настоящий   договор   о
нижеследующем:
     1. Работник, занимающий должность --------------------------- или
                                         (наименование должности)
выполняющий работу ------------------------, непосредственно связанную
                      (наименование работы)
---------------------------------------------------------------------,
    (с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или
    применением в процессе производства переданных ему ценностей)
принимает на  себя  полную материальную ответственность за обеспечение
сохранности  вверенных  ему  предприятием,  учреждением,  организацией
материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
     а)  бережно  относиться  к  переданным  ему  для хранения или для
других   целей   материальным   ценностям   предприятия,   учреждения,
организации и принимать меры к предотвращению ущерба;
     б)  своевременно  сообщать администрации предприятия, учреждения,
организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности
вверенных ему материальных ценностей;
     в)  вести учет, составлять и представлять в установленном порядке
товарно-денежные  и  другие отчеты о движении и остатках вверенных ему
материальных ценностей;
     г)   участвовать  в  инвентаризации  вверенных  ему  материальных
ценностей.
     2. Администрация обязуется:
     а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы
и обеспечения сохранности вверенных ему материальных ценностей;
     б)   знакомить   работника   с  действующим  законодательством  о
материальной  ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный
предприятию,   учреждению,   организации,   а   также  с  действующими
инструкциями,  нормативами  и  правилами хранения, приемки, обработки,
продажи  (отпуска),  перевозки  или применения в процессе производства
переданных ему материальных ценностей;
     в)  проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных
ценностей.
     3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных
ему  материальных  ценностей  определение размера ущерба, причиненного
предприятию,  учреждению, организации, и его возмещение производятся в
соответствии с действующим законодательством.
     4.  Работник  не  несет  материальной ответственности, если ущерб
причинен не по его вине.
     5.  Действие  настоящего  договора  распространяется на все время
работы  с  вверенными  работнику материальными ценностями предприятия,
учреждения, организации.
     6.  Настоящий  договор  составлен  в двух экземплярах, из которых
первый находится у администрации, а второй - у работника.

Адреса сторон договора:            Подписи сторон договора:
администрации -------------------  администрации ---------------------
---------------------------------  -----------------------------------
работника -----------------------  работника -------------------------

     Дата заключения договора                                 М.П.