ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ И УЧРЕЖДЕНИЯМИ - ГЛАВНЫМИ РАСПОРЯДИТЕЛЯМИ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 14.08.08 425Н

I. Общие положения

     1.    Настоящие    рекомендации    по   разработке   федеральными
государственными  органами  и  учреждениями - главными распорядителями
средств  федерального  бюджета  примерных  положений  об  оплате труда
работников  подведомственных федеральных бюджетных учреждений (далее -
Рекомендации)  разработаны в целях оказания им практической помощи при
разработке    примерных   положений   об   оплате   труда   работников
подведомственных  федеральных  бюджетных учреждений (далее - Примерные
положения).
     2.   Системы   оплаты   труда  работников  федеральных  бюджетных
учреждений   (далее   -   учреждения),   включающие   размеры  окладов
(должностных    окладов),    ставок    заработной    платы,    выплаты
компенсационного    и    стимулирующего   характера,   устанавливаются
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
в  соответствии  с  законодательством  Российской Федерации, а также с
учетом мнения представительного органа работников.
     3.    При    разработке    Примерных    положений    федеральными
государственными  органами  и  учреждениями - главными распорядителями
средств  федерального  бюджета  (далее - главные распорядители средств
федерального  бюджета)  осуществляется  анализ  специфики деятельности
учреждений,  находящихся  в их ведении, с целью группировки учреждений
по типам в соответствии с их основной уставной деятельностью.
     4.  Примерные  положения  разрабатываются  на основе действующего
законодательства,  а  также  нормативных  правовых  актов Министерства
здравоохранения   и   социального   развития   Российской   Федерации,
приведенных в приложении к настоящим Рекомендациям.