Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСПОТРЕБНАДЗОРА".
VI. Оплата труда руководителя
учреждения и его заместителей, главного бухгалтера
6.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется
трудовым договором. Размер должностного оклада устанавливается в
соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда
работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583.
6.2. С учетом условий труда руководителю учреждения и его
заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты
компенсационного характера, предусмотренные главой 7 настоящего
Примерного положения.
6.3. В случае осуществления руководителем или его заместителями -
врачами в пределах рабочего времени по основной должности работы по
специальности врача-специалиста ему может быть установлена
стимулирующая надбавка за работу по специальности врача-специалиста.
6.4. Премирование устанавливается руководителю учреждения с
учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями
оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет
ассигнований федерального бюджета, централизованных главным
распорядителем средств федерального бюджета на эти цели, в
соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера
руководителям учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты
прав потребителей и благополучия человека и примерных показателях
стимулирования (Приложение).
Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты
ежегодно устанавливаются главным распорядителем средств федерального
бюджета в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя
учреждения.
6.5. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения
выплачиваются премии, предусмотренные главой 8 настоящего Положения.
|
Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСПОТРЕБНАДЗОРА".