ОБ УВЕДОМЛЕНИЯХ О ПРЕДСТОЯЩИХ ИЗМЕНЕНИЯХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И О ПРЕДСТОЯЩЕМ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ШТАТОВ. Письмо. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. 26.08.08 01/9313-8-32

                           ОБ УВЕДОМЛЕНИЯХ
       О ПРЕДСТОЯЩИХ ИЗМЕНЕНИЯХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО
             ДОГОВОРА И О ПРЕДСТОЯЩЕМ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ
                         С СОКРАЩЕНИЕМ ШТАТОВ

                                ПИСЬМО

             ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
              ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

                          26 августа 2008 г.
                            N 01/9313-8-32

                                 (Д)


     В  дополнение  к  письму  Федеральной  службы  по надзору в сфере
защиты  прав  потребителей  и  благополучия  человека  от 20.08.2008 N
01/9103-8-32  "О  введении  новой  системы  оплаты  труда"  направляем
примерные формы уведомления:
     - о   предстоящих   изменениях   условий   трудового  договора  и
сохранения  трудовых отношений в случае несогласия работника на работу
в  новых  условиях  оплаты  труда (вручается работнику в случае, когда
кроме  изменений  системы  оплаты  труда  в  учреждении  не  произошло
каких-либо изменений);
     - о   предстоящих   изменениях   условий   трудового  договора  и
последующем  увольнении  в связи с отказом работника на работу в новых
условиях  в  соответствии  с  п.  7  ч.  1  ст.  77  Трудового кодекса
(вручается   работнику   в   случае   изменений   организационных  или
технологических  условий  труда, т.е. изменения в технике и технологии
производства, структурной реорганизации производства, других причин);
     - о   предстоящем   увольнении   в  связи  с  сокращением  штатов
(вручается  работнику,  когда  в  учреждении  помимо изменения условий
оплаты  труда  и  изменения  штатного  расписания произошло сокращение
штатной численности).
     Дополнительно  сообщаем,  что  уведомления  вручаются  работникам
после утверждения работодателем нового штатного расписания и положения
об оплате труда.

Руководитель
                                                          Г.Г.ОНИЩЕНКО
26 августа 2008 г.
N 01/9313-8-32


                                                            Приложение

                                                       Примерная форма