ОБ УВЕДОМЛЕНИЯХ О ПРЕДСТОЯЩИХ ИЗМЕНЕНИЯХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И О ПРЕДСТОЯЩЕМ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ШТАТОВ. Письмо. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. 26.08.08 01/9313-8-32

УВЕДОМЛЕНИЕ
               (для работников учреждений Роспотребнадзора)

     Уважаемый(ая) --------------------------------------------------

В связи  с  Постановлением  Правительства  Российской   Федерации   от
05.08.2008  N  583  "О  введении  новых систем оплаты труда работников
федеральных  бюджетных  учреждений   и   федеральных   государственных
органов,  а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и
подразделений,  подведомственных  федеральным  органам  исполнительной
власти,  в  которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней
служба,  оплата которых в настоящее  время  осуществляется  на  основе
Единой   тарифной   сетки   по  оплате  труда  работников  федеральных
государственных учреждений",  Приказом Федеральной службы по надзору в
сфере  защиты  прав потребителей и благополучия человека от 14 августа
2008 года N 285 "О введении  новой  системы  оплаты  труда  работников
федеральных  бюджетных  учреждений  Роспотребнадзора",  новым  штатным
расписанием,  утвержденным "--" ---------  2008  года,  положением  об
оплате труда,  утвержденным "--" -------- 2008 года, доводим до Вашего
сведения  о  предстоящих  изменениях  обязательных  условий  трудового
договора в части размера оплаты труда,  которая будет осуществляться в
соответствии с положением об оплате  труда,  утвержденным  "--"  -----
2008 года.
     В случае Вашего несогласия на  работу  в  соответствии  с  новыми
условиями  оплаты труда и отказа от внесения соответствующих изменений
в трудовой договор, оплата труда будет осуществляться в соответствии с
ранее заключенным с Вами трудовым договором.

Руководитель учреждения ------------------------------------
                                     (подпись)

С уведомлением ознакомлен(а) -------------------------------
                                       (подпись)

"--" ---------- 2008 года

На внесение изменений в Трудовой договор
согласен(а) -------------- не согласен(а) ----------------
              (подпись)                       (подпись)

"--" ------------------ 2008 года

Уведомление вручено в присутствии членов комиссии:
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------


                                                       Примерная форма