Фрагмент документа "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
ПОРЯДОК
НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ МИНИСТЕРСТВА
ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Ведомственные награды Министерства энергетики Российской
Федерации (далее - ведомственные награды) учреждаются приказом
Министерства.
2. Организацию работы по изготовлению, хранению, учету и выдаче
ведомственных наград, рассмотрению и оформлению материалов к
награждению ведомственными наградами, а также учету награжденных
работников осуществляет Департамент управления делами и
государственной службы.
3. Награждение работников ведомственными наградами (далее -
награждение) производится:
при подведении итогов работы за год;
при праздновании профессиональных праздников, памятных и
юбилейных дат организаций и работников;
за отдельные достижения (заслуги) в области развития
топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности;
по указанию руководства Министерства.
Награждение может быть приурочено к юбилейным датам работников
(50 лет, 55 лет - для женщин, 60 лет и каждые последующие 10 лет со
дня рождения).
4. Решение о возбуждении ходатайства о награждении работника
принимается, как правило, собранием трудового коллектива организации.
Вид ведомственной награды Министерства определяется с учетом положения
о награде, степени и характера заслуг работника, представляемого к
награждению.
На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист
установленного образца (приложение 1 к настоящему Порядку).
Наградной лист представляется в печатном виде, помарки и
исправления в нем не допускаются.
Наградной лист подписывается руководителем организации,
возбудившей ходатайство о награждении, и руководителем профсоюзного
органа (при наличии профсоюзной организации).
Вместе с наградным листом оформляется ходатайство (приложение 2 к
настоящему Порядку), в котором обосновывается причина представления
работника к награждению, указывается общее количество работников
организации, ее реквизиты, фамилия, имя, отчество, контактный телефон
исполнителя и факс организации. Ходатайство подписывается
руководителем организации, главным бухгалтером и руководителем
профсоюзного органа (при наличии профсоюзной организации).
В случае награждения руководителя организации указанные документы
подписываются директором соответствующего департамента по согласованию
с курирующим заместителем Министра.
Ходатайство о награждении работника организации, принимающего
активное участие в деятельности отраслевого профсоюза, может
возбуждаться соответствующим центральным территориальным комитетом
отраслевого общероссийского профсоюза при условии, что руководство
организации, в которой работает кандидат на награждение, поддерживает
данное решение.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут
ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в
наградных листах и других документах, представляемых в качестве
подтверждающих материалов.
Кроме того, организациям необходимо ежегодно до 31 декабря
представлять список работников, планируемых к награждению
ведомственными наградами (приложение 3 к настоящему Порядку), и заявку
о количестве ведомственных наград на будущий год (приложение 4 к
настоящему Порядку).
5. При оформлении документов к награждению соблюдается следующая
последовательность:
Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации;
Почетная грамота Министерства энергетики Российской Федерации;
нагрудный знак отличия "Шахтерская слава" (или нагрудный знак
"Трудовая слава");
Почетное звание "Почетный работник газовой промышленности" (или
почетные звания "Почетный нефтяник", "Почетный нефтехимик", "Почетный
строитель", "Почетный горняк", "Почетный энергетик", "Почетный
работник угольной промышленности", "Почетный шахтер");
Почетное звание "Почетный работник топливно-энергетического
комплекса" (высший ведомственный знак отличия в труде).
Документы к награждению Благодарностью Министерства энергетики
Российской Федерации представляются на работника, проработавшего не
менее двух лет в данной организации.
Лица, награжденные Благодарностью Министерства энергетики
Российской Федерации, могут представляться к награждению Почетной
грамотой Министерства энергетики Российской Федерации не ранее чем
через два года. Последующее представление к награждению производится
за новые заслуги, но не ранее чем через три года после предыдущего
награждения. При этом временной разрыв между отраслевым почетным
званием и высшим ведомственным знаком отличия в труде - званием
"Почетный работник топливно-энергетического комплекса" должно быть не
менее пяти лет.
6. Представление к награждению работников территориальных органов
Министерства и подведомственных Министерству организаций
осуществляется руководителем территориального органа Министерства или
соответствующей организации.
7. Представление к награждению работников иных организаций
топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности
направляется непосредственно в адрес Министерства. Представление к
награждению работников дочерних (зависимых) обществ направляется в
адрес основного (преобладающего, участвующего) общества для
дальнейшего направления наградных материалов в адрес Министерства.
8. Представление к награждению работников Министерства вносится
директорами департаментов по предварительному согласованию с
Департаментом управления делами и государственной службы и курирующим
заместителем Министра.
9. Представление к награждению директоров департаментов
Министерства, руководителей территориальных органов вносится
курирующим заместителем Министра по предварительному согласованию с
Департаментом управления делами и государственной службы.
10. Представление к награждению работников федеральных органов
исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации и органов местного самоуправления, инициируемое
департаментами Министерства, вносится Департаментом управления делами
и государственной службы по согласованию с курирующим заместителем
Министра.
11. Численность работников, представляемых к награждению по
итогам работы за год, в связи с профессиональными праздниками и
личными юбилейными датами, составляет: один человек от организации
общей численностью менее 100 человек, два человека от организации
общей численностью свыше 100 и менее 500 человек, три человека от
организации общей численностью 500 человек и более.
При награждении работников в случае празднования юбилейных и
памятных дат организации численность работников, представляемых к
награждению, предварительно согласовывается курирующим заместителем
Министра на основании предложений Департамента управления делами и
государственной службы.
При представлении к награждению от 5 и более работников
ходатайство оформляется списком.
При представлении к награждению работника к его юбилейной дате
оформляется персональное ходатайство.
Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченное к
профессиональным праздникам, представляются в Министерство не менее
чем за три месяца до праздника, а к памятным и юбилейным датам
работников и организаций - не менее чем за два месяца.
Материалы к награждению, поступившие с нарушением указанных
требований или сроков представления, отправляются на доработку или
рассматриваются в порядке их поступления.
12. Представление к награждению работников центрального аппарата
Министерства и его территориальных органов, а также работников
подведомственных Министерству организаций, в обязательном порядке
сопровождается информацией на магнитных носителях (дискетах и т.п.).
13. Награждение работников оформляется приказами, которые
подписывает Министр либо лицо, его замещающее.
14. Копии приказов Министерства о награждении, а также нагрудные
знаки отличия и удостоверения к ним, бланки почетных грамот и
благодарностей выдаются Департаментом управления делами и
государственной службы по доверенности представителям организаций,
представивших работников к награждению, при условии, что вручение
ведомственной награды Министерства не производится руководством
Министерства.
Приложение 1
к Порядку награждения
ведомственными наградами
Министерства энергетики
Российской Федерации
Образец
|
Фрагмент документа "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".