ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ. Приказ. Федеральное агентство связи. 11.08.08 175

II. Организация проведения аттестации

     2.1.  Организация  проведения  аттестации  возлагается  на  отдел
государственной  службы  и кадров Административно-правового управления
Россвязи (далее - ОГСК).
     2.2. ОГСК:
     2.2.1.   Подготавливает  проект  приказа  Россвязи  о  проведении
аттестации, включающий:
     график проведения аттестации;
     состав аттестационной комиссии;
     список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
     дату, время и место проведения аттестации;
     дату  представления в Комиссию необходимых документов с указанием
ответственных   за   их   представление   начальников  соответствующих
управлений Россвязи;
     2.2.2. Не менее чем за месяц до проведения аттестации:
     доводит  до  сведения каждого подлежащего аттестации гражданского
служащего приказ о проведении аттестации;
     доводит  до  сведения непосредственного руководителя гражданского
служащего,   подлежащего   аттестации,   информацию   о  необходимости
предоставления  в  Комиссию  отзыва об исполнении гражданским служащим
должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв);
     передает   в   Комиссию   копию  приказа  Россвязи  о  проведении
аттестации;
     2.2.3.  При каждой последующей аттестации представляет в Комиссию
аттестационный   лист  гражданского  служащего  с  данными  предыдущей
аттестации;
     2.2.4.  Не  менее  чем  за неделю до начала аттестации доводит до
сведения  подлежащего аттестации гражданского служащего представленный
в Комиссию отзыв.
     2.3. Отзыв подписывает:
     на   гражданского   служащего,  замещающего  должность  категории
"обеспечивающие специалисты" и "специалисты", за исключением должности
начальника  отдела  в  управлении,  непосредственный  руководитель,  а
утверждает начальник соответствующего управления;
     на   гражданского   служащего,  замещающего  должность  категории
"руководители",  заместитель  руководителя  Россвязи (в соответствии с
распределением    обязанностей    между   заместителями   руководителя
Россвязи), а утверждает руководитель Россвязи.
     2.4. Отзыв на гражданского служащего должен содержать:
     фамилию, имя, отчество гражданского служащего;
     замещаемую  должность  гражданской  службы  на  момент проведения
аттестации и дату назначения на эту должность;
     перечень  основных  вопросов (документов), в решении (разработке)
которых гражданский служащий принимал участие;
     мотивированную  оценку  профессиональных,  личностных  качеств  и
результатов   профессиональной   служебной  деятельности  гражданского
служащего.
     2.5.  К  отзыву  прилагаются  сведения  о выполненных гражданским
служащим   поручениях  и  подготовленных  им  проектах  документов  за
аттестационный    период,    содержащиеся    в   годовых   отчетах   о
профессиональной  служебной деятельности гражданского служащего (далее
- материалы).
     2.6.   Непосредственный   руководитель   подлежащего   аттестации
гражданского  служащего  не  позднее  чем  за две недели до проведения
аттестации  представляет  в Комиссию отзыв и материалы на гражданского
служащего.
     Копия   отзыва   и   материалов   остается   у  непосредственного
руководителя гражданского служащего для доклада на заседании Комиссии.
     2.7.   Аттестуемый  гражданский  служащий  вправе  представить  в
Комиссию  дополнительные  сведения  о  своей служебной деятельности за
аттестационный  период,  а также заявление или пояснительную записку о
своем несогласии с представленным отзывом.