О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "ДИРЕКЦИЯ ПО РЕМОНТАМ И ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ" ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ. Распоряжение. Правительство Москвы. 22.09.08 2174-РП

РАЗМЕРЫ
          ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ)
           ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
         ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
    "ДИРЕКЦИЯ ПО РЕМОНТАМ И ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ"
        ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

     1. Начисление заработной платы работникам Дирекции осуществляется
исходя  из  тарифных  ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате
труда   работников   государственных   учреждений    города    Москвы,
установленных  постановлением Правительства Москвы от 1 апреля 2008 г.
N 231-ПП "Об увеличении  тарифных  ставок  (окладов)  Единой  тарифной
сетки  по  оплате  труда  работников государственных учреждений города
Москвы",  в соответствии с разрядами оплаты труда работников Дирекции,
установленными настоящим распоряжением.
     2. Повышение оплаты труда работников  Дирекции  осуществляется  в
размерах  и  сроки,  предусмотренные  для  работников  государственных
учреждений  города   Москвы,   за   счет   и   в   пределах   средств,
предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
     3. Установить для работников Дирекции  повышающий  коэффициент  к
тарифным  ставкам  (окладам)  Единой  тарифной  сетки  по оплате труда
работников государственных учреждений города Москвы в размере  3,0  за
сложность, напряженность и специальный режим работы.
     4. Установить, что:
     - работникам  Дирекции выплачиваются премии по результатам работы
и размер  премии  на  1  работника  ограничивается  одним  должностным
окладом;
     - при планировании бюджетных ассигнований на  выплату  премий  по
результатам работы в расчете на год размер премий предусматривается из
расчета 12 месячных окладов в год (с учетом повышающих  коэффициентов)
директора,  заместителей директора,  начальников финансовой и плановой
служб,  начальников отделов и заместителей  начальников  отделов  и  в
размере 6 месячных окладов остальных работников;
     - выплата премий  производится  в  соответствии  с  положением  о
порядке  выплаты премий,  утвержденным Департаментом социальной защиты
населения города Москвы.