О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 28 АПРЕЛЯ 2008 Г. N 607 "ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ"). Распоряжение. Правительство РФ. 11.09.08 1313-Р

Оценка эффективности управления кадровыми ресурсами
                       в сфере здравоохранения

     18.  Расчет  неэффективных  расходов  на  кадровое обеспечение (в
расчете   на   10000   человек   населения)  в  сфере  здравоохранения
определяется  исходя  из  числа работников (физических лиц) учреждений
здравоохранения  городского округа (муниципального района), а также по
числу  врачей  и  среднего  медицинского персонала (физических лиц) по
формуле:

                                    1      1
                                   Р 1 x Vн
                             Р1 = ----------,
                                    10000

     где:
      1
     Р 1  -  объем  неэффективных  расходов  на  управление  кадровыми
ресурсами;
        1
     Vн -  численность  населения  в  городском  округе (муниципальном
районе) на конец года.
     Объем неэффективных  расходов  на  управление кадровыми ресурсами
определяется по формуле:
      
            1
           Р 1 = (Чф - Чц) x (ЗПрз + 0,26 x ЗПрз) x 12 месяцев,
      
     где:
     Чф   -   число   работников   (физических   лиц)   в  учреждениях
здравоохранения  городского  округа  (муниципального  района) на 10000
человек населения;
     Чц   -   целевое   значение  числа  работников  (физических  лиц)
муниципальных  учреждений  здравоохранения на 10000 человек населения,
установленное субъектом Российской Федерации;
     ЗПрз  - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в
учреждениях здравоохранения городского округа (муниципального района).
     Формула   оценки  объема  неэффективных  расходов  на  управление
кадровыми ресурсами применима при условии, если Чф > Чц.