ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ. Приказ. Федеральная служба исполнения наказаний. 08.02.08 83

ПОЛОЖЕНИЕ
           О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СЛУЖБЫ КАДРОВ
                     И РАБОТЫ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ"

     1.  Награждение нагрудным знаком "Лучший работник службы кадров и
работы с личным составом" производится:
     за  достижение  высоких  показателей  в служебной деятельности по
подбору кадров для уголовно-исполнительной системы;
     за разработку и внедрение новых форм и методов организации работы
с личным составом;
     за  успехи в организации и проведении мероприятий, обеспечивающих
снижение  нарушений  дисциплины  и укрепления законности среди личного
состава уголовно-исполнительной системы;
     за     значительный     вклад    в    подготовку    кадров    для
уголовно-исполнительной системы.
     2.  Нагрудным  знаком  "Лучший  работник службы кадров и работы с
личным  составом" награждаются работники и федеральные государственные
гражданские служащие, состоящие в штатах подразделений кадров и работы
с   личным   составом  учреждений  и  органов  уголовно-исполнительной
системы,  имеющие стаж службы (работы) в календарном исчислении пять и
более лет в указанных подразделениях.
     3. Повторное награждение нагрудным знаком "Лучший работник службы
кадров и работы с личным составом" не производится.
     4.  Нагрудный  знак  "Лучший  работник  службы  кадров и работы с
личным составом" носится на правой стороне груди и располагается после
нагрудного знака "За службу на Кавказе".


                                                          Приложение 6

                                                 к Приказу ФСИН России
                                                от 8 февраля 2008 года
                                                                  N 83