О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство сельского хозяйства РФ (Минсельхоз РФ). 05.09.08 421

III. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
                 за особые условия гражданской службы

     5.  Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской   службы   является   составляющей   денежного  содержания
гражданского   служащего  и  подлежит  обязательной  выплате  в  целях
повышения  заинтересованности гражданских служащих в результатах своей
деятельности  и качестве выполнения основных обязанностей гражданского
служащего и своих должностных обязанностей.
     6.  Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской   службы   устанавливается  при  назначении  на  должность
государственной   гражданской   службы,   при  перемещении  на  другую
должность  гражданской службы и в других случаях с обязательным учетом
профессиональной   подготовки,   опыта   работы   по  специальности  и
замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты
труда в следующих размерах:
     по высшей группе должностей гражданской службы - в размере от 150
до 200 процентов должностного оклада;
     по  главной  группе  должностей гражданской службы - в размере от
120 до 150 процентов должностного оклада;
     по ведущей группе должностей гражданской службы - в размере от 90
до 120 процентов должностного оклада;
     по старшей группе должностей гражданской службы - в размере от 60
до 90 процентов должностного оклада;
     по младшей группе должностей гражданской службы - в размере до 60
процентов должностного оклада.
     7.  Указанная  надбавка  к  должностному окладу за особые условия
гражданской  службы  устанавливается гражданским служащим Министерства
приказами  Министерства  за  подписью  Министра, заместителя Министра,
координирующего    деятельность    Депгосслужбы,   по   представлениям
директоров департаментов.