О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИМЕЮЩИХ В СОСТАВЕ КЛИНИЧЕСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 28.08.08 463Н

Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИМЕЮЩИХ В СОСТАВЕ КЛИНИЧЕСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

IV. Особенности порядка и условий оплаты труда
              медицинских и фармацевтических работников

     4.1.  К рекомендуемому минимальному окладу по соответствующим ПКГ
медицинским   и   фармацевтическим  работникам,  а  также  работникам,
упомянутым  в  пункте  4.3 настоящего Положения, кроме перечисленных в
пунктах  2.2  -  2.6  настоящего  Положения  повышающих коэффициентов,
выплат  компенсационного  и  стимулирующего  характера  (разделы 8 и 9
настоящего  Положения) устанавливается повышающий коэффициент к окладу
за квалификационную категорию, ученую степень, почетные звания.
     Для  работников,  указанных  в  пункте  4.3 настоящего Положения,
повышающий  коэффициент  к  окладу  за  наличие  почетного  звания  не
применяется.
     Для  ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
повышающий  коэффициент к окладу за квалификационную категорию, ученую
степень, почетные звания не применяется.
     4.2.  Рекомендуемые  размеры повышающих коэффициентов к окладу за
квалификационную категорию, ученую степень, почетные звания приводятся
в приложении N 3 к настоящему Положению.
     Повышающие  коэффициенты  к окладу за квалификационную категорию,
ученую степень, почетные звания суммируются по каждому из оснований.
     Повышающий  коэффициент  к  окладу за почетное звание применяется
только по основной работе.
     При  наличии  у  работника двух почетных званий "Народный врач" и
"Заслуженный  врач"  упомянутый  коэффициент  применяется по одному из
оснований.
     4.3.   Рекомендуемый   минимальный   размер   оклада  работников,
занимающих    должности    медицинского   психолога,   химика-эксперта
учреждения     здравоохранения,    биолога,    зоолога,    энтомолога,
эксперта-физика    по   контролю   за   источниками   ионизирующих   и
неионизирующих   излучений,   устанавливается   на   основе  отнесения
занимаемых  ими  должностей  служащих  к  ПКГ  "Должности специалистов
третьего   уровня   в  учреждениях  здравоохранения  и  осуществляющих
предоставление социальных услуг".
     4.4. Оплата труда педагогических работников федеральных бюджетных
научных  учреждений,  имеющих  в  составе  клинические  подразделения,
подведомственных Минздравсоцразвития России, производится по условиям,
предусмотренным   для   аналогичных  категорий  работников  учреждений
образования.
     Педагогическим работникам устанавливаются перечисленные в пунктах
2.2  -  2.6  настоящего  Положения  повышающие  коэффициенты,  выплаты
компенсационного  и стимулирующего характера (разделы 8 и 9 настоящего
Положения),  при  этом  повышающий  коэффициент к окладу по учреждению
может быть увеличен до 0,2.

Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИМЕЮЩИХ В СОСТАВЕ КЛИНИЧЕСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа