ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ. Приказ. Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков. 28.08.08 267

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

IV. Порядок назначения процентной надбавки
      и установления стажа работы, дающего право на ее получение

     11.   Назначение   процентной  надбавки  работникам  ФСКН  России
производится  приказом  ФСКН  России  на основании решения комиссии по
установлению  стажа  работы,  дающего  право  работнику  на  получение
ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет (далее - комиссия).
     Назначение процентной надбавки работникам территориальных органов
или  организаций  ФСКН  России  производится  приказами соответственно
территориальных  органов  или  организаций  ФСКН  России  на основании
решения комиссии.
     Состав  комиссии в ФСКН России утверждается приказом ФСКН России,
в  территориальных  органах  или  организациях  ФСКН  России приказами
соответственно территориального органа или организации ФСКН России.
     12.  Решение  комиссии  оформляется протоколом заседания комиссии
(прилагается), который подписывается председателем, членами комиссии и
заверяется  гербовой  печатью  Департамента кадрового обеспечения ФСКН
России или территориального органа ФСКН России.
     Выписка   из  протокола  заседания  комиссии  (далее  -  выписка)
оформляется отдельно на каждого работника в двух экземплярах.
     Один экземпляр выписки передается:
     в ФСКН России - в ФЭУ 10 Департамента России;
     в  территориальных  органах  или  организациях  ФСКН  России  - в
финансовые  подразделения  соответственно  территориальных органов или
организаций ФСКН России.
     Второй экземпляр выписки приобщается к личному делу работника.
     13.  Основным  документом  для определения стажа работы (службы),
дающего  право  на  получение  процентной  надбавки, является трудовая
книжка (военный билет).
     В  подтверждение  стажа  работы  (службы)  работником  могут быть
представлены  также  другие  документы,  удостоверяющие  наличие стажа
работы (службы), дающего право на получение процентной надбавки.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа