Фрагмент документа "О ПОЛОЖЕНИИ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В СФЕРЕ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫ".
5. Работодатели - субъекты малого предпринимательства,
руководители малых предприятий
5.1. Несут персональную ответственность за создание здоровых и
безопасных условий труда, организуют и проводят работы по охране труда
в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации,
Закона города Москвы от 14.03.2001 N 7 "Об охране труда в городе
Москве", настоящего Положения, иных нормативных правовых актов по
охране труда Российской Федерации, города Москвы и Департамента
поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы.
5.2. Определяют структуру и численность работников службы охраны
труда на предприятии в зависимости от численности работающих,
характера условий труда, степени опасности производств и других
факторов с учетом Межотраслевых нормативов численности работников
службы охраны труда на предприятии, утвержденных постановлением
Минтруда Российской Федерации от 22.01.2002 N 10.
5.3. Принимают решение о создании службы охраны труда или
введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики
деятельности данного предприятия. При этом возможно возложение
обязанности специалиста по охране труда на другого специалиста или
иное лицо (с его согласия), которое после соответствующего обучения и
проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные
обязанности специалиста по охране труда.
5.4. При отсутствии на предприятии службы охраны труда
(специалиста по охране труда) заключают договор со специалистами или с
организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.
5.5. Разрабатывают приказы, определяющие обязанности, права и
ответственность по охране труда каждого работника предприятия (или
другой нормативный документ по охране труда).
5.6. Принимают предупредительные и профилактические меры,
направленные на снижение производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости на предприятии, сохранение жизни и
здоровья работников, а именно:
- обеспечение безопасной эксплуатации зданий, сооружений,
оборудования, приборов, безопасной организации работ в подразделениях,
а также эффективной эксплуатации средств коллективной и индивидуальной
защиты;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с
последующей сертификацией работ по охране труда на предприятии;
- планирование и финансирование мероприятий по охране труда в
соответствии с нормативными правовыми актами, рекомендациями и иными
документами органов управления;
- обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте,
соответствующих требованиям действующего законодательства об охране
труда;
- организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно -
профилактического обслуживания работников;
- соблюдение режима труда и отдыха работников, установленного
законодательством;
- приобретение за счет собственных средств и выдачу работающим
бесплатной сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и
средств индивидуальной защиты, санитарной одежды и обуви, смывающих и
обеззараживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания в
соответствии с установленными нормами;
- организацию эффективного контроля за уровнем воздействия
вредных и опасных производственных факторов на здоровье работников;
- обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками
норм, правил и инструкций по охране труда;
- обеспечение беспрепятственного допуска представителей органов
государственного управления, государственного надзора и контроля и
общественного контроля, Фонда социального страхования РФ,
представителей профсоюза для проведения проверок состояния условий и
охраны труда на предприятии и соблюдения законодательства о труде, а
также для расследования несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих
местах, за правильностью применения работниками средств индивидуальной
и коллективной защиты;
- выполнение предписаний органов государственного надзора и
контроля за соблюдением требований охраны труда и нормативных актов по
безопасности и гигиене труда;
- выполнение представлений, выданных профсоюзами в лице
соответствующих органов и содержащих требования об устранении
выявленных нарушений охраны труда;
- обязательное социальное страхование работников на случай
длительной утраты трудоспособности вследствие заболевания или
несчастного случая на производстве, а также от профессиональных
заболеваний в соответствии с законодательством.
5.7. Разрабатывают планы действий работников в возможных
аварийных ситуациях, ликвидации их последствий, организуют
периодические проверки практической подготовленности персонала к
действиям в аварийных ситуациях.
5.8. Обеспечивают условия, необходимые для соблюдения работниками
требований охраны труда.
5.9. Информируют работников о состоянии условий и охраны труда на
рабочих местах, предоставлении компенсаций.
5.10. Предоставляют работникам компенсации за тяжелые работы,
работы с вредными и опасными условиями труда.
5.11. Рассматривают возможность применения к работникам
дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований охраны труда.
5.12. Организуют сотрудничество и взаимодействие с
профессиональными союзами, иными объединениями работников по улучшению
условий и повышению безопасности труда.
5.13. Организуют расследование и учет несчастных случаев на
производстве, реализуют мероприятия по устранению их причин.
5.14. Сообщают обо всех несчастных случаях на производстве и
профессиональных заболеваниях в филиал Московского регионального
отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по месту
регистрации организации в качестве страхователя.
5.15. Направляют одновременно с сообщением в Государственную
инспекцию труда в городе Москве информацию о тяжелом несчастном случае
на производстве, групповом несчастном случае на производстве,
несчастном случае на производстве со смертельным исходом:
- в соответствующий отраслевой орган исполнительной власти города
Москвы;
- префектуру административного округа города Москвы;
- в Московскую ассоциацию профсоюзов работников малого
предпринимательства г. Москвы;
- в межрайонную прокуратуру, -
а также в другие органы и организации согласно требованиям
Трудового кодекса РФ.
5.16. Принимают участие в подготовке (по запросу) материалов о
состоянии условий и охраны труда для рассмотрения на заседаниях
комиссии по охране труда при префектуре административного округа,
Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Москвы.
|
Фрагмент документа "О ПОЛОЖЕНИИ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В СФЕРЕ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫ".