О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Государственная фельдъегерская служба РФ. 29.08.08 262

Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

III. Выплаты за качество выполняемых работ

     8. К выплатам за качество выполняемых работ относятся:
     - ежемесячная  надбавка  за  высокое  качество  результатов труда
рабочим;
     - ежемесячная   надбавка  за  классность  водителям  транспортных
средств.
     9.  Ежемесячная  надбавка  за  высокое качество результатов труда
рабочим   (далее  -  надбавка)  выплачивается  в  целях  материального
стимулирования  труда  рабочих,  занятых  на  важных  и  ответственных
работах,  которым,  в  зависимости от сложности выполняемых ими работ,
присвоены разряды не ниже шестого.
     10. Условиями для выплаты надбавки являются:
     высокое  качество  выполнения  работ в соответствии с присвоенным
разрядом;
     привлечение  к  выполнению  работ, по которым могут присваиваться
разряды выше шестого.
     11. Надбавка выплачивается:
     11.1. Рабочим территориальных органов ГФС России, расположенных в
г.  г. Москве, Сочи, Минеральные Воды, на основании приказов директора
ГФС России, заместителей директора ГФС России;
     11.2.  Рабочим территориальных органов ГФС России, не указанным в
подпункте  11.1  настоящего  Порядка,  на основании приказа начальника
соответствующего  территориального  органа  ГФС  России либо лица, его
замещающего.
     12. Устанавливаемый в приказах размер надбавки не может превышать
20 процентов к окладу.
     13.  По  решению директора ГФС России, заместителей директора ГФС
России, начальника соответствующего территориального органа ГФС России
либо лица, его замещающего, рабочему может быть снижен размер надбавки
или   прекращена  ее  выплата  при  несоответствии  его  вышеуказанным
основаниям,  нарушении  трудовой  дисциплины.  Основанием для снижения
размера  или  прекращения  выплаты  рабочему  надбавки является приказ
директора  ГФС  России,  заместителей директора ГФС России, начальника
соответствующего  территориального  органа  ГФС  России либо лица, его
замещающего, с указанием причин.
     14.  Ежемесячная  надбавка  за  классность водителям транспортных
средств   (далее  -  надбавка)  выплачивается  в  целях  материального
стимулирования труда водителей транспортных средств и повышения уровня
своей квалификации.
     15.  Условиями  для выплаты надбавки является присвоение водителю
транспортного средства 1 или 2 класса.
     16. Надбавка выплачивается:
     16.1.  Водителям транспортных средств территориальных органов ГФС
России,  расположенных  в  г.  г.  Москве,  Сочи, Минеральные Воды, на
основании  приказов  директора  ГФС России, заместителей директора ГФС
России.
     16.2.  Водителям транспортных средств территориальных органов ГФС
России, не указанным в подпункте 16.1 настоящего Порядка, на основании
приказа начальника соответствующего территориального органа ГФС России
либо лица, его замещающего.
     17. Устанавливаемый в приказе размер надбавки составляет:
     за  1  класс  -  25  процентов  к  окладу  водителя транспортного
средства;
     за  2  класс  -  10  процентов  к  окладу  водителя транспортного
средства.

Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа