ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство спорта, туризма и молодежной политики РФ. 15.09.08 24

3. Основные права и обязанности Представителя нанимателя

     3.1.  При  осуществлении  своих прав и обязанностей Представитель
нанимателя    руководствуется   Конституцией   Российской   Федерации,
законодательством  о  государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации,    Трудовым    кодексом   Российской   Федерации,   другими
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,   а   также  Регламентом  Министерства  спорта,  туризма  и
молодежной  политики  Российской  Федерации,  Служебным  распорядком и
иными нормативными правовыми актами Министерства.
     3.2. Представитель нанимателя имеет право:
     требовать   от   гражданских   служащих   исполнения  должностных
обязанностей,  возложенных на них служебными контрактами, должностными
регламентами,  нормативными  правовыми  актами  Министерства,  а также
соблюдения Служебного распорядка;
     поощрять  (награждать) и представлять к поощрению (награждению) в
установленном   порядке   гражданских   служащих   за   безупречное  и
эффективное исполнение должностных обязанностей;
     привлекать  гражданских служащих к дисциплинарной ответственности
в случае совершения ими дисциплинарных проступков;
     реализовывать  иные  права,  предусмотренные Федеральным законом,
другими  федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о
государственной  гражданской службе Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Министерства.
     3.3. Представитель нанимателя обязан:
     обеспечивать       гражданским      служащим      соответствующие
организационно-технические   условия,   необходимые   для   исполнения
должностных обязанностей;
     обеспечивать    применение    действующих    условий   оплаты   и
стимулирования  труда,  своевременно  и  в  полном  объеме выплачивать
гражданским служащим денежное содержание и обеспечивать предоставление
им   государственных   гарантий,  установленных  Федеральным  законом,
другими  федеральными  законами  и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, а также служебными контрактами;
     обеспечивать  гражданским  служащим  в  случаях,  предусмотренных
Федеральным  законом  и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  профессиональную  переподготовку, повышение квалификации и
стажировку, а также соответствующие условия их прохождения;
     соблюдать  Федеральный  закон,  другие  федеральные законы и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации, требования нормативных
правовых актов Министерства, условия служебных контрактов;
     исполнять  иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом,
другими  федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе Российской Федерации;
     внимательно  относиться к нуждам и запросам гражданских служащих,
рассматривать их предложения и заявления по вопросам совершенствования
профессиональной  служебной  деятельности,  улучшения  условий труда и
отдыха, другим вопросам деятельности Министерства.