ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ОБУСТРОЙСТВУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Федеральное агентство по обустройству государственной границы РФ. 14.04.08 28

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ОБУСТРОЙСТВУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

III. Основные права и обязанности представителя нанимателя

     3.1.  Представитель  нанимателя <*> - Агентства при осуществлении
своих   прав   и   исполнении   своих   обязанностей   руководствуется
Конституцией   Российской   Федерации,   законодательством  Российской
Федерации  о  государственной  гражданской  службе,  законодательством
Российской   Федерации   о   труде,  другими  законодательными  актами
Российской  Федерации, Положением об Агентстве, Служебным распорядком,
а также иными нормативными актами.
--------------------------------
     <*> В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 27
июля  2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации"  представитель  нанимателя  - руководитель государственного
органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель
указанных  руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя
от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации.

     3.2. Представитель нанимателя - Агентства вправе:
     требовать   от   гражданского  служащего  исполнения  должностных
обязанностей,  возложенных  на  него служебным контрактом, должностным
регламентом, а также соблюдения Служебного распорядка;
     в   пределах   заключенного  с  гражданским  служащим  служебного
контракта   и   должностного  регламента  давать  поручения  и  устные
указания,   обязательные   для   исполнения,  направлять  гражданского
служащего в служебные командировки;
     поощрять  гражданского  служащего  за  безупречное  и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
     привлекать     гражданского     служащего     к    дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
     оценивать  служебную  деятельность  гражданских  служащих,  в том
числе   посредством   аттестации,   проводимой   с  учетом  требований
Федерального  закона  "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" и иных нормативных правовых актов;
     контролировать  соблюдение  гражданскими  служащими  требований и
ограничений,  установленных  Федеральным  законом  "О  государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации",  требований  должностного
регламента,  Служебного  распорядка,  иных нормативных правовых актов,
регулирующих отношения, связанные с гражданской службой;
     реализовывать  иные права, предусмотренные Федеральным законом "О
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",  другими
федеральными   законами   и  иными  нормативными  правовыми  актами  о
государственной гражданской службе Российской Федерации.
     3.3. Представитель нанимателя - Агентства обязан:
     соблюдать  федеральные  законы,  иные нормативные и ненормативные
правовые акты, условия служебных контрактов;
     правильно организовывать труд гражданских служащих в соответствии
с заключенными с ними служебными контрактами;
     создавать  гражданским  служащим  условия для эффективной работы,
организовывать  изучение  ими  передового  опыта,  своевременно давать
гражданским  служащим  задания,  обеспечивать  их  всеми  необходимыми
материалами, оборудованием, оргтехникой;
     обеспечивать  гражданским  служащим  равную оплату за труд равной
ценности;
     обеспечивать  правильное  применение действующих условий оплаты и
стимулирования труда;
     обеспечивать  условия  для соблюдения исполнительской дисциплины,
рационального   использования   рабочего   времени,   применять   меры
воздействия к нарушителям дисциплины и норм служебного поведения;
     объективно  оценивать вклад гражданского служащего в деятельность
Агентства  и  в  установленном  порядке  применять  меры  поощрения за
успешную и добросовестную работу;
     обеспечивать   в  установленном  порядке  условия  для  повышения
квалификации  гражданских  служащих,  совмещения в необходимых случаях
гражданской службы с обучением;
     своевременно  рассматривать  предложения  и заявления гражданских
служащих  по  улучшению условий труда и отдыха, сообщать им о принятых
мерах;
     исполнять  иные  обязанности, предусмотренные законодательством о
государственной гражданской службе Российской Федерации и труде.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ОБУСТРОЙСТВУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа