Фрагмент документа "О ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА".
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности --------------------------------------------------------- (указать должность) определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как ----------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------. С должностным регламентом ознакомлен(а) --------- -------------- (подпись) Ф.И.О. |
Фрагмент документа "О ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА".