ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ. Приказ. Министерство энергетики РФ. 02.10.08 102

I. Общие положения

     1.   Положение   о   порядке   выплаты   ежемесячной  надбавки  к
должностному  окладу  за  особые  условия  государственной гражданской
службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную
и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи,
единовременной  выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным
государственным    гражданским    служащим    центрального    аппарата
Министерства энергетики Российской Федерации разработано во исполнение
Федерального  закона  от  27  июля  2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации" (Собрание законодательства
Российской  Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007,
N  10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186;
N  30,  ст.  3613),  Указов Президента Российской Федерации от 25 июля
2006  г.  N  763  "О  денежном  содержании федеральных государственных
гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2006,  N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст.
1664;  N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712;
N  50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N
20,  ст.  2294;  N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31,
ст.  3701),  от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц,
проходящих     федеральную     государственную    службу"    (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2006,  N  31,  ст.  3461)  и
определяет  порядок  выплаты  ежемесячной  надбавки  за особые условия
гражданской  службы,  премий  за  выполнение  особо  важных  и сложных
заданий,   единовременной   выплаты   при   предоставлении  ежегодного
оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения
федеральных  государственных  гражданских  служащих  Минэнерго  России
(далее   -  гражданские  служащие),  которые  осуществляются  в  целях
повышения  эффективности  деятельности гражданских служащих, повышения
их   материальной   заинтересованности  в  результатах  своего  труда,
укрепления исполнительской дисциплины.