ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ. Приказ. Федеральная служба по труду и занятости. 24.09.08 276-К

II. Порядок и условия оплаты труда
       работников, осуществляющих профессиональную деятельность
                        по профессиям рабочих

     2.1.   Размеры   окладов   работников   территориальных   органов
Федеральной службы по труду и занятости:

---------------------------------------------------------------------------
|1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |2500 рублей;|
|квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |            |
|------------------------------------------------------------|------------|
|2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |2700 рублей;|
|квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |            |
|------------------------------------------------------------|------------|
|3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |2900 рублей;|
|квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |            |
|------------------------------------------------------------|------------|
|4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |3000 рублей;|
|квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |            |
|------------------------------------------------------------|------------|
|5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |3100 рублей;|
|квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |            |
|------------------------------------------------------------|------------|
|6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |3200 рублей;|
|квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |            |
|------------------------------------------------------------|------------|
|7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |3300 рублей;|
|квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |            |
|------------------------------------------------------------|------------|
|8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |3400 рублей.|
|квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |            |
---------------------------------------------------------------------------

     2.2.  Работникам  могут устанавливаться повышающие коэффициенты к
окладу:
     персональный повышающий коэффициент к окладу;
     повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
     Решение о введении соответствующих норм принимается руководителем
территориального   органа   с   учетом  обеспечения  указанных  выплат
финансовыми  средствами.  Размер  повышающих  коэффициентов  к  окладу
определяется  путем умножения размера окладов работников на повышающие
коэффициенты.
     Повышающие  коэффициенты к окладу устанавливаются на определенный
период  времени  в  течение  соответствующего  календарного года. Иные
условия  осуществления  стимулирующих  повышений к окладам приведены в
пунктах 2.3 - 2.4 настоящего раздела.
     2.3.  Персональный  повышающий коэффициент к окладу рекомендуется
устанавливать   работнику   с   учетом   уровня  его  профессиональной
подготовленности,  степени  самостоятельности  и  ответственности  при
выполнении поставленных задач и других факторов в размере до 1,0.
     Применение  персонального коэффициента к окладу не образует новый
оклад   и   не   учитывается   при  начислении  иных  стимулирующих  и
компенсационных  выплат,  устанавливаемых  в  процентном  отношении  к
окладу.
     2.4.   Повышающий   коэффициент   к   окладу   за   выслугу   лет
устанавливается  всем  рабочим в зависимости от общего количества лет,
проработанных    в   территориальных   органах   федеральных   органов
исполнительной   власти,  и  других  факторов.  Рекомендуемые  размеры
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
     при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,1;
     при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - до 0,15;
     при выслуге лет от 5 лет до 8 лет - до 0,2;
     при выслуге лет свыше 8 лет - до 0,3.