ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА. Приказ. Федеральное агентство железнодорожного транспорта. 11.09.08 295

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

III. Основные права и обязанности гражданского служащего

     3.1. Гражданский служащий имеет право на:
     1)  обеспечение  надлежащих  организационно-технических  условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
     2)  ознакомление  с  должностным регламентом и иными документами,
определяющими   его   права  и  обязанности  по  замещаемой  должности
гражданской   службы,   критериями   оценки  эффективности  исполнения
должностных      обязанностей,      показателями      результативности
профессиональной   служебной  деятельности  и  условиями  должностного
роста;
     3)     отдых,     обеспечиваемый     установлением     нормальной
продолжительности  служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
     4)  оплату  труда  и  другие выплаты в соответствии с Федеральным
законом,  иными  нормативными правовыми актами Российской Федерации, а
также служебным контрактом;
     5)  получение  в  установленном  порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
     6)   внесение   предложений   о   совершенствовании  деятельности
центрального    аппарата   Федерального   агентства   железнодорожного
транспорта;
     7)  доступ  в  установленном  порядке  к  сведениям, составляющим
государственную   тайну,   если  исполнение  должностных  обязанностей
связано с использованием таких введений;
     8)   доступ   в  установленном  порядке  в  связи  с  исполнением
должностных  обязанностей  в  государственные  органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
     9)  ознакомление  с  отзывами  о  его  профессиональной служебной
деятельности  и  другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами  личного  дела,  а  также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
     10) защиту сведений о гражданском служащем;
     11) должностной рост на конкурсной основе;
     12)  профессиональную  переподготовку,  повышение  квалификации и
стажировку  в  порядке,  установленном  Федеральным  законом и другими
федеральными законами;
     13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Федеральным законом и другими федеральными законами;
     14)  проведение  по  заявлению  гражданского  служащего служебной
проверки;
     15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
     16)  медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом
и  законодательством  Российской  Федерации  о медицинском страховании
государственных служащих Российской Федерации;
     17)  государственную  защиту  своих  жизни  и  здоровья,  жизни и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
     18)  государственное  пенсионное  обеспечение  в  соответствии  с
Федеральным законом.
     3.2. Гражданский служащий обязан:
     1)   соблюдать   Конституцию  Российской  Федерации,  федеральные
конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые
акты Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
     2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
     3)  исполнять  поручения  соответствующих руководителей, данные в
пределах  их  полномочий,  установленных  законодательством Российской
Федерации;
     4)  соблюдать  при  исполнении  должностных  обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
     5) соблюдать Служебный распорядок;
     6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
     7)  не  разглашать  сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую  Федеральным  законом  тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения,   касающиеся   частной   жизни   и   здоровья   граждан  или
затрагивающие их честь и достоинство;
     8)  беречь государственное имущество, в том числе предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
     9)   представлять   в   установленном   порядке   предусмотренные
Федеральным  законом  сведения  о  себе  и членах своей семьи, а также
сведения  о  полученных  им  доходах  и  принадлежащем  ему  на  праве
собственности  имуществе,  являющихся  объектами  налогообложения,  об
обязательствах имущественного характера;
     10)  сообщать  о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении   гражданства   другого  государства  в  день  выхода  из
гражданства  Российской  Федерации или в день приобретения гражданства
другого государства;
     11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному   поведению,   не  нарушать  запреты,  которые  установлены
Федеральным законом и другими федеральными законами;
     12)  сообщать  представителю  нанимателя  -  Росжелдора  о личной
заинтересованности  при  исполнении  должностных обязанностей, которая
может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению
такого конфликта;
     13)   гражданский   служащий   не  вправе  исполнять  данное  ему
неправомерное    поручение.    При   получении   от   соответствующего
руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего,
неправомерным,  гражданский  служащий  должен представить в письменной
форме   обоснование  неправомерности  данного  поручения  с  указанием
положений  законодательства  Российской  Федерации, которые могут быть
нарушены  при исполнении данного поручения, и получить от руководителя
подтверждение   этого   поручения   в   письменной   форме.  В  случае
подтверждения  руководителем  данного  поручения  в  письменной  форме
гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения;
     14)  в  случае  исполнения  гражданским  служащим  неправомерного
поручения  гражданский  служащий  и  давший это поручение руководитель
несут   дисциплинарную,   гражданско-правовую,   административную  или
уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа