Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСОБРАЗОВАНИЯ".
Требования к служебному поведению государственного
гражданского служащего Рособразования
3. Государственный гражданский служащий Рособразования обязан:
исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на
высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы
Рособразования;
исходить из того, что безусловное признание, соблюдение и защита
прав и законных интересов граждан, в отношении которых принимаются
решения или осуществляются действия, определяют смысл государственной
службы;
осуществлять свою деятельность в рамках установленной законами и
подзаконными нормативными правовыми актами компетенции Рособразования;
соблюдать установленные законом ограничения для государственных
гражданских служащих, а также нормы служебной и профессиональной
этики, служебный распорядок, установленный в Рособразовании;
быть корректным, доброжелательным и вежливым с гражданами, а
также в своих отношениях с вышестоящими руководителями, коллегами и
подчиненными;
не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или
социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со
стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов
России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических,
социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и
межконфессиональному согласию;
воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в
отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если
это не входит в его должностные (служебные) обязанности;
соблюдать установленные Регламентом внутренней организации
Рособразования правила публичных выступлений и предоставления
служебной информации;
уважительно относиться к деятельности представителей средств
массовой информации по информированию общества о работе
Рособразования, а также оказывать им в установленных законами случаях
и в порядке, определенном руководителем Рособразования, содействие в
получении достоверной информации;
обеспечить конфиденциальность ставших ему известными в связи с
исполнением служебных обязанностей сведений, в том числе сведений,
затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан.
4. Государственный гражданский служащий Рособразования не должен
использовать свое служебное положение для оказания влияния на
деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц,
государственных служащих и граждан при решении вопросов, лично его
касающихся.
5. В целях предотвращения конфликта интересов, выражающегося в
ситуации, при которой личная заинтересованность государственного
гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное
исполнение им своих должностных (служебных) обязанностей,
государственный гражданский служащий Рособразования обязан:
внимательно относиться к любой ситуации, при которой возможен
конфликт интересов;
принимать меры по исключению причин возникновения конфликта
интересов;
воздерживаться от осуществления разрешенной законодательством
деятельности, если она может привести к возникновению конфликта
интересов;
информировать непосредственного, и в случае необходимости -
вышестоящего, руководителя об угрозе возникновения конфликта интересов
и выполнять его решение, направленное на возможное предотвращение или
урегулирование данного конфликта интересов.
6. Государственный гражданский служащий Рособразования,
наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению
к другим государственным гражданским служащим, обязан принимать меры
по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
7. Государственный гражданский служащий Рособразования должен
воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в
объективном исполнении им своих должностных (служебных) обязанностей,
а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его
репутации или авторитету Рособразования.
8. Государственный гражданский служащий Рособразования должен
исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСОБРАЗОВАНИЯ".