Фрагмент документа "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ".
3. Порядок проведения аттестации
1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого
муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В
случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной
комиссии без уважительной причины или отказа муниципального служащего
от аттестации он привлекается к дисциплинарной ответственности в
соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе, а
аттестация переносится на более поздний срок.
2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные
документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего
либо при необходимости - его руководителя о профессиональной
деятельности муниципального служащего.
3. Обсуждение профессиональных, деловых и личностных качеств
муниципального служащего применительно к его профессиональной
деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
4. Обсуждение вопросов, затрагивающих личную жизнь муниципального
служащего, его отношение к политическим, религиозным организациям, не
допускается.
5. В случае если для объективного рассмотрения представленных
аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о его
профессиональной служебной деятельности за аттестационный период
требуется дополнительное время, аттестационная комиссия вправе
перенести аттестацию на следующее заседание.
6. При принятии решения о соответствии муниципального служащего
замещаемой им должности муниципальной службы аттестационная комиссия
должна учитывать:
1) уровень его образования и профессиональных знаний;
2) степень профессионального участия муниципального служащего в
решении задач, поставленных перед соответствующим подразделением
органа местного самоуправления, муниципального органа;
3) сложность и результативность выполняемой муниципальным
служащим работы;
4) соблюдение муниципальным служащим законодательно установленных
запретов и ограничений на муниципальной службе, выполнение требований
к служебному поведению;
5) организаторские способности - при аттестации муниципального
служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями
по отношению к другим муниципальным служащим.
7. Протокол заседания аттестационной комиссии, в котором
фиксируются результаты голосования и решение аттестационной комиссии,
ведет секретарь аттестационной комиссии. Протокол заседания
аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии,
присутствовавшими на заседании.
|
Фрагмент документа "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ".