О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ И ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Фонд социального страхования РФ. 25.09.08 216

Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ И ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

II. Порядок оплаты труда технического персонала
          региональных отделений и центрального аппарата Фонда

     2.1. Размеры   окладов   технического   персонала    региональных
отделений  и центрального аппарата Фонда устанавливаются в зависимости
от присвоенных им квалификационных  разрядов  в  соответствии  с  ЕТКС
согласно приложению к настоящим Условиям.
     Индексация (повышение) окладов работников технического  персонала
осуществляется по решению Фонда.
     За сложность  вождения  оклад  водителей  автомобилей  в  городах
Москве и Санкт-Петербурге увеличивается на 10%.
     2.2. Положениями о системах оплаты труда  технического  персонала
региональных  отделений  и  центрального  аппарата  Фонда  может  быть
предусмотрено установление персонального  повышающего  коэффициента  к
окладу.
     Решение о введении соответствующего  коэффициента  принимается  с
учетом  обеспечения  указанных  выплат финансовыми средствами.  Размер
выплат по персональному повышающему коэффициенту к окладу определяется
путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
     Персональный повышающий коэффициент к окладу  устанавливается  на
определенный  период  времени  в течение соответствующего календарного
года.
     Персональный повышающий   коэффициент   к   окладу   может   быть
установлен   работнику   с   учетом   уровня   его    профессиональной
подготовленности,  степени  самостоятельности  и  ответственности  при
выполнении поставленных задач, стажа работы.
     Решение об  установлении персонального повышающего коэффициента к
окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально
в  отношении  конкретного  работника  и  фиксируется  в  его  трудовом
договоре. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 3,0.
     Применение персонального  повышающего  коэффициента  к  окладу не
образует  новый  оклад  и   не   учитывается   при   начислении   иных
стимулирующих  и компенсационных выплат,  устанавливаемых в процентном
отношении к окладу.
     2.3. С    учетом    условий    труда    техническому    персоналу
устанавливаются выплаты  компенсационного  характера,  предусмотренные
главой III Условий.
     2.4. Техническому персоналу выплачиваются стимулирующие  надбавки
и премии, предусмотренные главой IV Условий.
     2.5. Техническому  персоналу  могут   быть   установлены   другие
выплаты,  предусмотренные  федеральными  законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.

Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ И ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа