Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ РОСАЭРОНАВИГАЦИИ".
ПЕРЕЧЕНЬ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ 1. При премировании по итогам работы (за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) учитываются: своевременное и качественное выполнение работниками возложенных на них функций и должностных обязанностей в соответствующем периоде; качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения; выполнение нормативных требований по поисково-спасательному обеспечению полетов воздушных судов; участие в работе по поисково-спасательному обеспечению полетов воздушных судов; выполнение работниками в пределах их должностных полномочий плана работы подразделения; качественная подготовка и своевременная сдача отчетности; инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда; соблюдение работниками трудовой дисциплины и правил трудового распорядка. 2. При установлении выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы учитываются: интенсивность и напряженность работы; особый режим работы (связанный с обеспечением поисково-спасательных работ); непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных и ведомственных целевых программ; выполнение работ высокой напряженности и интенсивности по проведению поисковоспасательных операций (работ). 3. При премировании за выполнение особо важных и срочных работ учитывается выполнение особо важных и срочных работ (в том числе по поисково-спасательному обеспечению полетов литерных воздушных судов; поиска и эвакуации с места посадки космонавтов и спускаемых космических объектов или их аппаратов). 4. При премировании за образцовое качество выполняемых работ учитываются: присвоение почетных званий Российской Федерации (в том числе "Почетный спасатель", "Заслуженный врач"); награждение ведомственными наградами Минтранса России по представлению руководителя Росаэронавигации. Приложение N 4 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Росаэронавигации |
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ РОСАЭРОНАВИГАЦИИ".