Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
VIII. Изменение и прекращение трудового договора
26. Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор вносятся
по соглашению сторон настоящего трудового договора, которые
оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью
данного трудового договора.
27. Работник имеет право досрочно расторгнуть настоящий трудовой
договор, предупредив об этом Работодателя в письменной форме не
позднее чем за один месяц.
28. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по
основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и
иными федеральными законами.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".