О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ. Приказ. Федеральное агентство по физической культуре и спорту. 23.09.08 516

Основные условия оплаты труда

     2.1. Рекомендуемые   минимальные   размеры  окладов  (должностных
окладов) работников федеральных государственных учреждений, являющихся
научными  организациями,  подведомственных  Федеральному  агентству по
физической культуре и спорту (далее - учреждение),  устанавливаются на
основе  отнесения  занимаемых  ими  должностей  к соответствующим ПКГ,
утвержденным в установленном порядке Министерством  здравоохранения  и
социального   развития   Российской   Федерации,   в   соответствии  с
приложением к настоящему Положению.
     2.2. К  рекомендуемому  минимальному размеру оклада (должностного
оклада) по  соответствующей  ПКГ  на  определенный  период  времени  в
течение  соответствующего  календарного  года  могут  быть установлены
следующие повышающие коэффициенты:
     повышающий коэффициент   к   окладу   (должностному   окладу)  по
занимаемой должности;
     персональный повышающий   коэффициент   к   окладу  (должностному
окладу).
     2.3. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов,
выплат компенсационного характера  принимается  учреждением  с  учетом
обеспеченности финансовыми средствами.
     2.4. К рекомендуемому минимальному размеру  оклада  (должностного
оклада)   рекомендуется   устанавливать   повышающие   коэффициенты  в
отношении должностей,  включаемых в штатное расписание, в соответствии
с  едиными  тарифно-квалификационными  справочниками работ и профессий
рабочих   и   единым    квалификационным    справочником    должностей
руководителей,   специалистов   и  служащих.  Повышающие  коэффициенты
включают  в  себя  оценку  сложности  выполняемых   функций,   уровень
профессиональной     подготовки,    сложность,    важность,    степень
самостоятельности и ответственности выполняемых функций.
     2.5. Финансирование  окладов (должностных окладов) осуществляется
за счет средств федерального бюджета  и  иных  не  запрещенных  актами
законодательства Российской Федерации источников.