Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ".
Порядок и условия выплат стимулирующего характера
2.15. В целях поощрения работников за выполненную работу в
учреждениях в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего
характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом
Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 года N 818,
устанавливаются следующие выплаты:
премиальные выплаты по итогам работы (квартал, полугодие, 9
месяцев, финансовый и (или) учебный год);
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
Стимулирующие выплаты осуществляются по решению руководителя
учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда
работников учреждения и (или) средств от приносящей доход
деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников:
заместителей руководителя, главного бухгалтера и иных работников,
подчиненных руководителю непосредственно;
руководителей структурных подразделений учреждения и иных
работников, подчиненных заместителям руководителей, - по представлению
заместителей руководителя учреждения;
остальных работников, занятых в структурных подразделениях
учреждения, - на основании представления руководителей соответствующих
структурных подразделений учреждения.
2.16. Размер выплаты стимулирующего характера работникам
учреждений может устанавливаться соответствующим приказом учреждения
как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу
(должностному окладу).
2.17. Лишение выплат стимулирующего характера или их снижение
оформляется приказом учреждения с обязательным указанием причины.
|
Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ".