О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ. Приказ. Федеральное агентство по физической культуре и спорту. 23.09.08 516

Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Основные условия оплаты труда

     2.1. Рекомендуемые   минимальные   размеры  окладов  (должностных
окладов)  работников  федеральных  государственных  учреждений  "Центр
спортивной  подготовки  сборных  команд  России"  и "Центральный музей
физической культуры и спорта", подведомственных Федеральному агентству
по физической культуре и спорту (далее - учреждение),  устанавливаются
на основе отнесения занимаемых ими должностей к  соответствующим  ПКГ,
утвержденным  в  установленном порядке Министерством здравоохранения и
социального  развития   Российской   Федерации,   в   соответствии   с
приложением к настоящему Положению.
     2.2. К рекомендуемому минимальному размеру  оклада  (должностного
оклада)  по  соответствующей  ПКГ  на  определенный  период  времени в
течение соответствующего  календарного  года  могут  быть  установлены
следующие повышающие коэффициенты:
     повышающий коэффициент  к   окладу   (должностному   окладу)   по
занимаемой должности;
     персональный повышающий  коэффициент   к   окладу   (должностному
окладу).
     2.3. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов,
выплат  компенсационного  характера  принимается  учреждением с учетом
обеспеченности финансовыми средствами.
     2.4. К  рекомендуемому  минимальному размеру оклада (должностного
оклада)  рекомендуется   устанавливать   повышающие   коэффициенты   в
отношении должностей,  включаемых в штатное расписание, в соответствии
с едиными тарифно-квалификационными справочниками  работ  и  профессий
рабочих    и    единым    квалификационным   справочником   должностей
руководителей,  специалистов  и  служащих.   Повышающие   коэффициенты
включают   в   себя  оценку  сложности  выполняемых  функций,  уровень
профессиональной    подготовки,    сложность,    важность,     степень
самостоятельности и ответственности выполняемых функций.
     2.5. Финансирование окладов (должностных окладов)  осуществляется
за  счет  средств  федерального  бюджета  и иных не запрещенных актами
законодательства Российской Федерации источников.

Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа