О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ. Приказ. Федеральное агентство по физической культуре и спорту. 23.09.08 516

Порядок и условия выплат стимулирующего характера

     2.15. В  целях  поощрения  работников  за  выполненную  работу  в
учреждениях в соответствии  с  Перечнем  видов  выплат  стимулирующего
характера  в федеральных бюджетных учреждениях,  утвержденным Приказом
Минздравсоцразвития  России  от  29   декабря   2007   года   N   818,
устанавливаются следующие выплаты:
     премиальные выплаты  по  итогам  работы  (квартал,  полугодие,  9
месяцев, финансовый и (или) учебный год);
     выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     выплаты за качество выполняемых работ;
     выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
     Стимулирующие выплаты   осуществляются  по  решению  руководителя
учреждения  в  пределах  бюджетных  ассигнований   на   оплату   труда
работников   учреждения   и   (или)   средств   от   приносящей  доход
деятельности,  направленных учреждением на  оплату  труда  работников:
заместителей  руководителя,  главного  бухгалтера  и  иных работников,
подчиненных руководителю непосредственно;
     руководителей структурных   подразделений   учреждения   и   иных
работников, подчиненных заместителям руководителей, - по представлению
заместителей руководителя учреждения;  остальных работников, занятых в
структурных подразделениях учреждения,  - на  основании  представления
руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения.
     2.16. Размер   выплаты   стимулирующего   характера    работникам
учреждений  может  устанавливаться соответствующим приказом учреждения
как в абсолютном значении,  так и  в  процентном  отношении  к  окладу
(должностному окладу).
     2.17. Лишение выплат стимулирующего  характера  или  их  снижение
оформляется приказом учреждения с обязательным указанием причины.