О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФМБА РОССИИ. Приказ. Федеральное медико-биологическое агентство. 03.09.08 305

I. Общие положения

     1.1. Примерное  положение  об оплате труда работников федеральных
государственных учреждений образования,  подведомственных ФМБА  России
(далее  -  Положение),  разработано  в  соответствии  с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008  года  N  583  "О
введении  новых  систем  оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского
персонала  воинских  частей,  учреждений  и  подразделений федеральных
органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная
и  приравненная  к ней служба,  оплата труда которых в настоящее время
осуществляется  на  основе  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников    федеральных    государственных   учреждений"   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст.
4544)   и   включает  рекомендуемые  минимальные  размеры  окладов  по
профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), рекомендуемые
выплаты  компенсационного  и  стимулирующего  характера,  в  том числе
повышающие коэффициенты к окладам.
     1.2. Системы     оплаты    труда    работников    устанавливаются
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
в   соответствии  с  трудовым  законодательством,  иными  нормативными
правовыми актами Российской  Федерации,  содержащими  нормы  трудового
права.
     1.3. Оплата труда  работников,  занятых  по  совместительству,  а
также  на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели,
производится пропорционально отработанному времени либо в  зависимости
от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по
основной  должности,  а  также  по  должности,  занимаемой  в  порядке
совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
     1.4. Заработная  плата   работника   предельными   размерами   не
ограничивается.