ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ДОРОЖНОМУ АГЕНТСТВУ. Приказ. Федеральное дорожное агентство. 27.10.08 94

I. Общие положения

     1.1.   Настоящее   Примерное   положение   (далее   -  Положение)
разработано  в  соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации  от  5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты
труда   работников  федеральных  бюджетных  учреждений  и  федеральных
государственных  органов,  а  также  гражданского  персонала  воинских
частей,  учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной
власти,  в  которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней
служба,  оплата  труда  которых  в  настоящее  время осуществляется на
основе  Единой  тарифной  сетки по оплате труда работников федеральных
государственных   учреждений"  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации,  2008,  N  33,  ст.  3852) и распространяется на работников
федеральных     бюджетных    учреждений    (далее    -    Учреждение),
подведомственных Федеральному дорожному агентству.
     1.2. Настоящее Положение включает в себя:
     рекомендуемые   минимальные   размеры   должностных   окладов  по
профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
     наименование,    условия    осуществления    и   размеры   выплат
компенсационного  характера  в  соответствии  с  перечнем видов выплат
компенсационного  характера, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития
России  от  29  декабря  2007  г.  N 822 "Об утверждении Перечня видов
выплат  компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях
и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера
в федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован в Минюсте России
4 февраля 2008 г., регистрационный N 11081);
     наименование,    условия    осуществления    и   размеры   выплат
стимулирующего  характера  в  соответствии  с  перечнем  видов  выплат
стимулирующего  характера,  утвержденным  Приказом Минздравсоцразвития
России  от  29  декабря  2008  г.  N 818 "Об утверждении Перечня видов
выплат  стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и
разъяснения  о  порядке установления выплат стимулирующего характера в
федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован в Минюсте России 1
февраля 2008 г., регистрационный N 11080);
     условия  оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и
главного бухгалтера;
     условия  оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную
деятельность по профессиям рабочих;
     другие условия оплаты труда.
     1.3.  Оплата  труда  работников,  занятых  по совместительству, а
также  на  условиях  неполного  рабочего  времени или неполной рабочей
недели,    производится    пропорционально    отработанному   времени.
Определение  размеров  заработной платы по основной должности, а также
по  должности,  занимаемой  в  порядке  совместительства, производится
раздельно по каждой из должностей.
     1.4. Примерное  Положение  не  распространяется  на  санаторно  -
курортные    федеральные    бюджетные   учреждения,   подведомственные
Федеральному дорожному агентству.
     1.5.  Заработная  плата  работников  (без  учета  премий  и  иных
стимулирующих   выплат),   устанавливаемая  в  соответствии  с  новыми
системами  оплаты  труда,  не  может быть меньше заработной платы (без
учета  премий  и  иных  стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе
Единой  тарифной  сетки,  при  условии  сохранения  объема должностных
обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
     1.6.   Заработная   плата  работников  предельными  размерами  не
ограничивается.