ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ. Приказ. Федеральное агентство водных ресурсов. 13.11.08 266

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

II. Порядок и условия выплаты оклада
            (должностного оклада), ставки заработной платы

     6.  Оклад  (должностной  оклад), ставка заработной платы (далее -
оклад  работника)  устанавливается  работнику при приеме на работу или
переводе  в  соответствии  с  занимаемой  должностью согласно штатному
расписанию.
     7. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников:
     - занимающих   должности   служащих,  устанавливаются  на  основе
отнесения  занимаемых  ими  должностей  служащих  к  ПКГ, утвержденных
Приказами   Министерства   здравоохранения   и   социального  развития
Российской  Федерации  от  29  мая  2008  г.  N  247н  "Об утверждении
профессиональных   квалификационных  групп  общеотраслевых  должностей
руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Министерством
юстиции  Российской  Федерации  18  июня  2008  г.,  регистрационный N
11858);  от  29  мая  2008  г. N 248н "Об утверждении профессиональных
квалификационных     групп     общеотраслевых    профессий    рабочих"
(зарегистрирован  Министерством  юстиции  Российской Федерации 23 июня
2008  г.,  регистрационный  N  11861);  от  6  июня 2008 г. N 262н "Об
утверждении   профессиональных   квалификационных   групп   должностей
работников  геологии  и  разведки недр" (зарегистрирован Министерством
юстиции  Российской  Федерации  30  июня  2008  г.,  регистрационный N
11908);  от  30  июня  2008 г. N 303н "Об утверждении профессиональных
квалификационных  групп  должностей  работников гидрометеорологической
службы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14
июля  2008 г., регистрационный N 11964); от 17 июля 2008 г. N 339н "Об
утверждении   профессиональных   квалификационных   групп   должностей
работников сельского хозяйства" (зарегистрирован Министерством юстиции
Российской  Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный N 12048); от 29
апреля    2008    г.   N   201н   "Об   утверждении   профессиональных
квалификационных     групп     должностей    гражданского    персонала
государственных  морских инспекций, групп патрульных судов (катеров) и
членов    экипажей    патрульных   судов   (катеров),   осуществляющих
государственный   контроль   в   сфере  охраны  морских  биологических
ресурсов"  (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации
28 мая 2008 г., регистрационный N 11765); от 27 мая 2008 г. N 242н "Об
утверждении   профессиональных   квалификационных   групп   должностей
работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны,
защиты  населения  и  территорий от чрезвычайных ситуаций природного и
техногенного    характера,   обеспечения   пожарной   безопасности   и
безопасности  людей на водных объектах" (зарегистрирован Министерством
юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный N 11856)
и  Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2008
г.   N  16  "Об  утверждении  перечня  работ,  профессий,  должностей,
непосредственно  связанных  с управлением транспортными средствами или
управлением движением транспортных средств" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2008, N 4, ст. 268);
     - осуществляющих   профессиональную  деятельность  по  профессиям
рабочих (далее - рабочие).
     8.  Минимальные  размеры  окладов  работников  устанавливаются  с
учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации,
которые  необходимы для осуществления соответствующей профессиональной
деятельности  и  не  ниже  действующих на период введения новых систем
оплаты труда тарифных ставок (окладов), установленных на основе Единой
тарифной сетки.
     9.   Рекомендуемые   минимальные   размеры   окладов   работников
территориальных органов, занимающих должности служащих:

---------------------------------------------------------------------------
| должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности       |2800 рублей|
| служащих первого уровня"                                    |           |
|-------------------------------------------------------------|-----------|
| должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности       |3200 рублей|
| служащих второго уровня"                                    |           |
|-------------------------------------------------------------|-----------|
| должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности       |4350 рублей|
| служащих третьего уровня"                                   |           |
|-------------------------------------------------------------|-----------|
| должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности       |5400 рублей|
| служащих четвертого уровня"                                 |           |
---------------------------------------------------------------------------

     10. Рекомендуемые   минимальные   размеры   окладов    работников
территориального органа,  осуществляющих профессиональную деятельность
по профессии рабочих:

---------------------------------------------------------------------------
| 1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-  |3150 рублей|
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |           |
|-------------------------------------------------------------|-----------|
| 2 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-  |3300 рублей|
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |           |
|-------------------------------------------------------------|-----------|
| 3 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-  |3450 рублей|
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |           |
|-------------------------------------------------------------|-----------|
| 4 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-  |4350 рублей|
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |           |
|-------------------------------------------------------------|-----------|
| 5 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-  |4400 рублей|
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |           |
|-------------------------------------------------------------|-----------|
| 6 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-  |4600 рублей|
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |           |
|-------------------------------------------------------------|-----------|
| 7 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-  |4700 рублей|
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |           |
|-------------------------------------------------------------|-----------|
| 8 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-  |5000 рублей|
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |           |
---------------------------------------------------------------------------

     11.  Оклад  работнику  выплачивается  за  фактически отработанное
время в расчетном периоде.
     12.   Положением   об   оплате   труда   работников   может  быть
предусмотрено   установление  работникам  повышающих  коэффициентов  к
окладам:
     повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
     повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
     13.  Решение  о введении соответствующих повышающих коэффициентов
принимается  территориальным  органом  с  учетом обеспечения указанных
выплат   финансовыми   средствами.   Размер   выплат   по  повышающему
коэффициенту  к  окладу  определяется  путем  умножения размера оклада
работника на повышающий коэффициент.
     14.  Повышающий  коэффициент  к  окладу  по  занимаемой должности
устанавливается следующим работникам территориального органа.

---------------------------------------------------------------------------
|                 ПКГ "работники территориального органа"                 |
|-----------------------------------------------------------T-------------|
|2 - 4 квалификационный уровень                             |0,10         |
---------------------------------------------------------------------------

     Применение   повышающего  коэффициента  к  окладу  по  занимаемой
должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных
стимулирующих  и  компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном
отношении к окладу.
     15.    Повышающий   коэффициент   к   окладу   за   выслугу   лет
устанавливается  работникам  территориального  органа в зависимости от
общего  количества  лет, проработанных в Росводресурсах. Рекомендуемые
размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
     при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,1;
     при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - до 0,15;
     при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,2.
     Применение  персонального  повышающего  коэффициента  к окладу за
выслугу  лет  не  образует новый оклад и не учитывается при начислении
иных   стимулирующих   и  компенсационных  выплат,  устанавливаемых  в
процентном отношении к окладу.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа